8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как восстановиться в праве и получить заработную плату?

Суд первой инстанции восстановил меня на работе.я муниципальный служащий.В период судов мою должность упразднили.Теперь администрация меня не восстанавливает,ссылаясь на то что нет моей должности в структуре.Исполнительне листы и в службу судебных приставов и в казначейство поданы.Восстановлена 04.10.2017.Немедленное восстановление.Ответчик подал жалобу в аппеляцию, хотя до сих пор не исполнил решение суда.Что делать дальше,правомерн ли действия администрации?На что подавать жалобу,если еще не восстановлена?

, Лариса, г. Санкт-Петербург
Эмиль Искендеров
Эмиль Искендеров
Юрист, г. Серпухов

Добрый день. В текущей ситуации жалобу надо подавать на бездействие судебного пристава, который обязан по предъявленному исполнительному листу и написанному заявлению на возбуждение исполнительного производства начать работать. По ст. 126 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»:

Жалоба, поданная в порядке подчиненности, должна быть рассмотрена должностным лицом службы судебных приставов, правомочным рассматривать указанную жалобу, в течение десяти дней со дня ее поступления

Вы можете обратиться к юристу данного сайта в чат для получения подробной консультации и подготовки письменных документов.

1
0
1
0
Лариса
Лариса
Клиент, г. Санкт-Петербург

Уважаемый Эмиль! Исполнительный лист подан и в Управление Фед.казначейства.Но и там ссылаются на то ,что нет на лицевом счете денег,хотя зарплату сотрудникам выплачивают.

Виталий Лущиков
Виталий Лущиков
Юрист, г. Великий Новгород

В соответствии со ст. 396 ТК РФ решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. Т.е. Вы имеете право требовать восстановления на работе, а работодатель обязан незамедлительно восстановить работника. Факт обжалования решения суда работодателем не влияет на его обязанность по восстановлению на работе.

В соответствии с п. 4 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ) содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов.Требование о восстановлении на работе считается фактически исполненным, если уволенный допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) о его увольнении (ч. 1 ст. 106 Закона N 229-ФЗ).

Поэтому работодатель обязан:

— Издать приказ об отмене приказа об увольнении и восстановлении работника именно в данной должности, с которой он был уволен. 
— Внести изменения в трудовую книжку.
— Фактически допустить к работе на прежней должности.

— если должность сокращена, работодатель обязан издать приказ об изменении штатного расписания и восстановления сокращенной должности.

Жаловаться Вам необходимо на действия судебных приставов.

1
0
1
0
Лариса
Лариса
Клиент, г. Санкт-Петербург

Уважаемый Виталий! Исполнительный лист подан и в Управление Фед.казначейства.Но и там ссылаются на то ,что нет на лицевом счете денег,хотя зарплату сотрудникам выплачивают. А судебные приставы штрафуют администрацию. А администрация подает жалобы в суд на действия судебных приставов.

Похожие вопросы
Трудовое право
Понимая что заработная плата будет ниже, решил уйти на другую работу, устройвщись на другую рабо у, уже выходило просрочка трех месяцев
Добрый день! Проблемы с кредитом Ситуация такая, в мае этого года была просрочка платежа, причиной стало то что компания в которой я работал перешла с оклада на сделку . Понимая что заработная плата будет ниже, решил уйти на другую работу, устройвщись на другую рабо у, уже выходило просрочка трех месяцев. До сих пор не могу выпоатить просрочкатак как ежемесячный платёж прибавляет эту сумму.
, вопрос №4265529, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Возможно ли взыскать заработную плату или хотя бы добиться штрафа?
Добрый день. Устроился работать неофициально, договорились с работодателем об еженедельной оплате труда. Спустя неделю работы кормит завтраками, деньги не переводит, в общем развёл на деньги. Есть трудовая переписка с ним, он также отправлял документы по работе, заснят процесс работы на производстве. Возможно ли взыскать заработную плату или хотя бы добиться штрафа?
, вопрос №4265499, Софья, г. Москва
Уголовное право
Был комиссован и получил помилование по решению президента
Добрый день. В 2022 году родственник попал в ДТП повлекшее смерть 2 и более лиц на служебной машине МВД. Иск был подан родителями погибшей. По решению суда его осудили. Отбывая наказание он заключил контракт с ЧВК и уехал в зону СВО. В ходе выполнения контракта он получил 2 тяжёлых ранения. Был комиссован и получил помилование по решению президента. И полное снятие судимостей. Сейчас отделение МВД подаёт иск на него о компенсации затрат по ремонту автомобиля. Правомерно ли это?
, вопрос №4264999, Оксана, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста какая будет сумма алиментов если муж мобилизованный, вычитала в интернете что сумма будет 9500 с его официальной заработной платы (38.000)действительно ли это так?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста какая будет сумма алиментов если муж мобилизованный,вычитала в интернете что сумма будет 9500 с его официальной заработной платы (38.000)действительно ли это так ?
, вопрос №4264770, Галина, г. Москва
Автомобильное право
Здравствуйте, лишился ВУ, попал на СВО получил гос награду, могу ли вернуть права и буду ли я пробиваться по базе, что лишался водительского удостоверения?
Здравствуйте, лишился ВУ, попал на СВО получил гос награду, могу ли вернуть права и буду ли я пробиваться по базе, что лишался водительского удостоверения?
, вопрос №4264311, Вадим, г. Москва
Дата обновления страницы 04.12.2017