8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ушел на больничный и пропал

Заядлый прогульщик был уволен за прогулы, в последствии по непонятным причинам восстановленный судом работник, после восстановления на работе ушел в ежегодный отпуск, а в день выхода на работу сообщил по телефону в отдел кадров о том, что он заболел и открыл больничный лист. Прошло 1.5 месяца, а работник не появляется на работе и не сообщает где он и что с ним. Номер сотового телефона давать отказался. Найти не предоставляется возможным. Домой к нему никто не соглашается ехать, т.к. мужчина неадекватно себя ведет с сотрудниками. Что нужно предпринять кадровику в такой ситуации?

, Наталья, г. Саратов
Хусен Даурбеков
Хусен Даурбеков
Юрист, г. Назрань

Добрый день!

Вас следует уволить данного работника за прогул в установленном ТК РФ порядке. Если он вновь подаст на Вас в суд — бремя доказывания его невиновности будет лежать на нем, а значит если он не докажет что все это время находился в больнице (что маловероятно), то суд ему откажет. 

0
0
0
0
Арина Чистякова
Арина Чистякова
Юрист, г. Москва

Странно, что после первого раза увольнения за прогулы и последующего восстановления, работодатель так и не научился правильно оформлять документы.

Всегда с первого же дня прогула необходимо составлять акты об отсутствии на рабочем месте. Никуда (тем более на дом) ездить не нужно, нет телефона — не звоните, есть адрес регистрации — шлите письма с просьбой объяснить отсутствие на рабочем месте.  Далее со всеми правильно и своевременно составленными документами издается приказ об увольнении за прогул.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте моего брата отправили на войну, без подготовки, он не разу ружье не держал в руках, и в первый же день, сказали пропал без вести, могут ли отправить без подготовки?
Здравствуйте моего брата отправили на войну, без подготовки, он не разу ружье не держал в руках, и в первый же день, сказали пропал без вести, могут ли отправить без подготовки?
, вопрос №4239851, Зинаида, г. Москва
Военное право
Мой муж числится в вч без вести пропавшим
Мой муж числится в вч без вести пропавшим. Его личное дело отправляют в военкомат. Для чего?
, вопрос №4239343, Лариса, г. Москва
Все
Здравствуйте Уволилась на прошлой работе 19 июля и 20 июля ушла
Здравствуйте. Уволилась на прошлой работе 19 июля и 20 июля ушла на больничный, 31 июля меня списывают. Я предоставила работодателю больничный лист и трудовую выписку, что в этот период ни где не была трудоустроена. В итоге прошёл месяц, больничный так и не выплачивают, перестали отвечать на сообщения. Можете подсказать в какие сроки они должны выплатить его и куда с этим обращаться?
, вопрос №4239069, Виктория, г. Пермь
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Хотелось бы узнать, правильно ли произвели расчёт?
Здравствуйте. У меня следующая ситуация. Я буквально не давно родила. У меня возникла сложность с пособием по беременности и родам. Работаю я официально (на пол ставки) с 15.12.2023 больничный на 140 дней открыт был с 14.06.2024. Ещё в середине июля я обратилась в социальный фонд России с вопросом об выплате пособия, на что мне сказали , что сложность идёт от организации где работаю, с этого момента началось веселье, я раз в неделю звонила то в СФР, то к управляющей, что бы она связалась с бухгалтером, каждый раз информация разнилась, то виновата поликлиника, то работодатель. В середине августа я попадаю в больницу. Выплаты пособия до сих пор нет. Пролежав 4 дня в отделение патологии беременных , я отправила т к своему гинекологу. Я уже была на 39 недели беременности, мой врач порекомендовала сходить к заведующей отделения. До этого я в очередной раз связалась с СФР и мне сказали что сложность моя в больничном, якобы его не правильно провели. Я с этим вопросом на громкой связи разговаривала в кабинете у заведующей с СФР так же там была мед сестра которая отвечала за больничный и заведующая отделением женской консультация. После чего, мне вечером написала управляющая и сказала что моё заявление принято 20 августа на рассмотрение. Относительно не давно я увидела размер этой выплаты, на следующий день я опять звонила в СФР что бы понять по чему была такая маленькая выплата. Я знаю что мои коллеги работая меньше получили минимальную выплату 88 565.40, я ровным счётом получаю меньшую сумму в половину и то что женщины других государств, не имея работы, получают так же 88 . Во первых я получила пособие в момент когда я родила, а не тогда когда я ушла в декрет. И мне пришлось потратить нервы и силы, что бы моё заявление взяли на рассмотрение. Хотелось бы узнать, правильно ли произвели расчёт? И как можно подать жалобу на СФР
, вопрос №4238316, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Если уйду на больничный, то срок увольнения остановится?
Здравствуйте.Написала рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию.Если уйду на больничный, то срок увольнения остановится?
, вопрос №4237933, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 22.08.2013