Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли открыть рыбный маленький магазин в жилом доме?
Скажите пожалуйста, можно ли открыть рыбный маленький магазин в жилом доме?
Заранее благодарны!
, Ольга, г. Шебекино
Виталий Салмин
Здравствуйте, Ольга!
Специальных запретов или ограничений по открытию такого магазина не существует, главное, чтобы помещение относилось к нежилому фонду и были оформлены все необходимые документы.
Наталья Семенушкина
Ольга, здравствуйте. Каких-либо специальных требований к расположению в жилых домах магазинов подобного типа не предусмотрено.
Похожие вопросы
Добрый день, планирую открыть группу совместных закупок на площадках вк и одноклассниках, можно ли открыть самозанятость вместо ип?
Добрый день , планирую открыть группу совместных закупок на площадках вк и одноклассниках , можно ли открыть самозанятость вместо ип ?
МОЖНО ЛИ СЧИТАТЬ ДАННЫЙ ФАКТ ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ ВЫПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ст
РАБОТОДАТЕЛЬ НАПРАВИЛ ПИСЬМО НА ЭЛ.ПОЧТУ КУДА ПРИКРЕПИЛ ФАЙЛ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ О ПРЕДСТОЯЩЕМ СОКРАЩЕНИИ. ПИСЬМО Я ОТКРЫЛ. ФАЙЛ С УВЕДОМЛЕНИЕМ НЕТ. МОЖНО ЛИ СЧИТАТЬ ДАННЫЙ ФАКТ ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ ВЫПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ст.180 ТК РФ «…..О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения…..».
ВОТ МОЙ ОТВЕТ: Ни ТСН «Дом у Парка» ни администрация ТСН «Дом у Парка», о существовании которой, и кто в нее входит, мне не известно, не являются для истца работодателем. Согласно трудового договора и приказа о приеме истца на работу работодателем является действующий на сегодняшний день Председатель правления ТСН «Дом у Парка». Кроме того к вышеназванному электронному письму прикреплены два файла. Содержание этих файлов мне не известно и доказательства прочтения истцом данных файлов ответчиком не представлено т.к подтверждения о прочтении от истца ответчику не подтверждалось.
Жильцы 8 квартир жилого дома находятся в опасности без крыши, всех затопило, хотим написать коллективную жалобу в прокуратуру, но не знаем как это сделать
Жильцы 8 квартир жилого дома находятся в опасности без крыши, всех затопило, хотим написать коллективную жалобу в прокуратуру, но не знаем как это сделать
Можно ли снизить брачный возраст до 17 лет если дома меня бьют, угрожают, не учитывают Мое мнение, в семье 4 ребенка, меня оскорбляют в семье
Можно ли снизить брачный возраст до 17 лет если дома меня бьют, угрожают, не учитывают
Мое мнение , в семье 4 ребенка, меня оскорбляют в семье
Вопрос: Можно ли привлечь сотрудника Дениса к ответственности?
Здравствуйте. Работаю начальником бригады переводчиков на гос. предприятии, назначен 6 месяцев назад. Опишу ситуации: 1) Во время проведения совещания со всей бригадой 5 августа один сотрудник (назовем его Денис) перебил меня и сказал (цитата): "Ты все не так доводишь: так и говори, что наши начальники - ев..еи, и премии урезают себе в карман". Я его остановил, сказав, что он мешает проводить собрание и просил сможет ли он повторить это в глаза начальнику отдела? Денис стушевался и замолчал. Случай 2) 7 августа я спросил Дениса почему он отсутствовал два часа на рабочем месте. Вопрос был задан мною корректно, без наездов. Ответ подчинённого был таким (цитата): "Где я был, тебя не должно е...ать. Ты здесь никто и начальником не являешься. Какого х..ра спрашиваешь, где я был? Если еще раз спросишь, я тебе е...ало набью". до того, как Денис начал общатсья с Машей, он всегда спокойный, и потому я не ожидал такой реакции на мой вопрос. Я тут же вызвал этого Дениса к нач. отдела на беседу. Того на месте не оказалось, и пришлось ждать утра следующего дня, когда удалось рассказать ему о сложившейся ситуации. Реакция нач. отдела меня озадачила еще больше: разберитесь внутри бригады сами, такое поведение, конечно, не допустимо, но не смертельно. (Поясню: нач. отдела и его начальник - люди сильно за пенсионный возраст, давать ход делу "наверх", тем более, когда пришло новое молодое руководство, им очень не надо), и они делают все, чтобы "загасить" дело на месте. НО. Я здесь на лицо оскорбления в явном виде, и угрозы физической расправы. Такого отношения я не потерплю. Кроме того, свидетелями "разборок" стала вся бригада со всеми вытекающими репутационными последствиями. Важно сказать, что есть некая девушка (Маша, по образованию - учитель английского языка младших классов, но работает технич. переводчиком), которой очень не понравилось, что нач. бригады назначили меня. Эта Маша на протяжении 6 месяцев "приседает на уши" благодарной публике и начала собирать вокруг себя всех недовольных мною и теми изменениями, которые я привнес. Под ее "обработку" попал и Денис, который сидит вообще рядом со мной. Эта Маша явная подстрекательница и провокаторша, эдакий "серый кардинал". Мои частые попытки наладить дисциплину воспринимаются сотрудниками, привыкшими работать спустя рукава, в штыки. Этим пользуется Маша, которая их объединяет вокруг себя и при мое малейшей оплошности бежит стучать нач. отдела, который потом меня вызывает и отменяет мои распоряжения. Дальнейшую работу Дениса после такого поведения в составе бригады не вижу - или перевод в другой отдел или увольнение несмотря на неохоту "выносить сор из избы" руководства среднего уровня. Вопрос: Можно ли привлечь сотрудника Дениса к ответственности?