Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно оформить услуги по уходу и присмотру за детьми без образовательной деятельности
Добрый день.
Оформлено ИП с ОКВЭД 88.91 - предоставление услуг по дневному уходу за детьми без образовательной деятельности. Собираемся оказывать услуги по уходу за детьми от 2,5+ лет до 6 лет. Группы до 15 человек.
Система налогообложения УСН 6%.
Сняли в аренду нежилое помещение, в котором будут находится дети.
Подскажите, пожалуйста.
Правильно ли я понимаю, что лицензия не нужна.
Как правильно обозначить статус ИП для родителей:
-частный детский сад полного дня или кратковременного пребывания до 5 часов (будут эти 2 варианта);
- семейная дошкольная группа (в группе будут также находится 2 ребенка ИП)
Обязательно ли ИП должен иметь педагогическое образование?
Имеет ли право ИП нанять других сотрудников для ухода за детьми?
Нужны ли разрешительные документы органов Пожнадзора, Роспотребнадзора, управления в сфере образования?
Как правильно организовать питание детей? Имеет ли право ИП питание покупать у сторонних поставщиков и продавать родителям? Либо цену питания нужно заложить в цену услуги по уходу и присмотру?
Правильно ли мы зарегистрировались как ИП? Может нам следовало зарегистрировать не ИП а ООО c таким же ОКВЭД? Какие есть плюсы и минусы ИП и ООО при данном ОКВЭД?
Спасибо.
Здравствуйте.
Понимаете верно — если у вас в саду обучения не будет а только присмотр то лицензия не нужна.
Как обозначить — как вам удобно — хоть дет сад, хоть семейная группа. Тут разницы нет с точки зрения услуг.
На счет документов — пожнадзор- заключение сам на помещение потребуется.
Ррспотребнадзор- разрешений не нужно но нужно будет уведомить о начале деятельности — ст 8 фз 294.
Так же нужно будет соблюдение санпин (ниже дам название отдельно) для вашего вида деятельности.
Питание — сами будете готовить или кто то вам будет привозить? Во первых нужно в любом случае соблюдение тр тс 021 о безопасности пищевой продукции.
Тут же идет тр тс о безопасности товаров для детей и подростков.
То есть на еду должен быть декларации соответствия если вы ее покупаете. Если сами готовите — то соблюдение и тех регламента и санпин.
С ценой- решаете сами- с питанием услуги у вас или без. Или и так и так.
Ип или ооо с точки зрения этих услуг разницы нет
Как обозначить — как вам удобно — хоть дет сад, хоть семейная группа. Тут разницы нет с точки зрения услуг. Пожалуйста, уточните подробнее. Я имею ввиду следующее.
То есть и ИП и ООО с ОКВЭД= 88.91 - предоставление услуг по дневному уходу за детьми (образовательной деятельности не будет) мы можем спокойно называть себя ДЕТСКИЙ САД (частный детский сад, семейный детский сад,семейная группа и пр.)- родителям, на сайте, в соц.сетях.Везде, где понадобится. Этот момент очень важен для продвижения своих услуг.
По питанию. Есть предварительно подобранный поставщик по питанию. Может привозить питание в одноразовой таре. Сертификаты необходимые предоставит.Если мы будем продавать родителям питание, а мы используем бланки строгой отчетности (БСО), не будет ли это считаться реализацией питания с точки зрения налоговой?
Вы пишете, что ИП или ООО с точки зрения этих услуг разницы нет. Если нет разницы, то как правильно оформить воспитателя? В смысле, что ИП будет сам воспитателем или может нанять сотрудника? Нужно ли для ИП профильное образование?
По аренде. Правильно ли, что мы взяли в аренду нежилое помещение.Или это должно быть только жилое.Меня смущает вот этот документ. (Письмо Министерства образования и науки РФ от 22 февраля 2017 г. N 08-364 "Об организации работы семейных дошкольных групп").
И еще момент. нужен ли медицинский кабинет или нанятый медработник?
санпин
очень внимательно подойдите к выбору помещения- правила тут жесткие
да нет тут разницы никакой
важно только есть у вас услуги по какому то обучению или нет
но об этом должно быть прямо прописано в договоре, дело не в названии а в самой деятельности
по налогам думаю коллеги вам подскажут лучше но у вас я так понимаю комплекс услуг — питание + дет сад- поэтому думаю у вас все таки не общепит будет в прямом смысле- у вас именно питание детей в рамках дет сада и услуг по присмотру
можете оформить сотрудника по трудовому или гражданскому договору
педагогическое образование обязательно если вы какое то обучение проводите — вот там надо под проф стандарты сотрудника педагога подбирать
дет сад- это в 1 очередь как раз не жилые помещения — главное чтобы проходили они по санпин указанным выше
нанятый мед работник- ну в идеале конечно лучше чтобы было такое
но нанимать надо только в организации имеющей мед лицензию
вы не имея мед лицензии не можете такого сотрудника держать в штате.
по моему это письмо больше говорит об образовании именно
то есть той ситуации когда лицензия однозначно нужна
исключения — только если ип преподает лично, без сотрудников — тогда можно обойтись без лицензии