8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить зарплату после увольнения из-за судимости?

Здравствуйте! Я с 2 октября после длительной стажировки неоплачиваемой, до 12 октября проработал в ИСБ Пятёрочка. 12 октября вынужден был написать заявление по собственному желанию из-за обнаруженной ранней погашеной и снятой судимости в 90 года.Позже я Обратился с вопросом о расчет за 9 рабочих смен из неофициального расчета по 1200 рублей, а для налоговой по 480 рублей. Получил ответ, что какой то эксперт им сказал что они могут мне не оплачивать мою работу так как они взяли на работу ранее судимого (хулиганка и драки). Правы ли они? Имею ли я право получить свои заработанные деньги? С уважением Владимир.

Показать полностью
Уточнение от клиента

Меня уволили сославшись на то, что в полицию и ИСБ - службе безопасности, ревизорах не могут работать ранее судимые. В анкете был пункт о судимости но я не стал его никак заполнять. Отказ рассчитаться со мной после увольнения они аргументирует именно выше перечисленными моментами. Мне поэтому и интересно узнать имею ли я право на зарплату или нет. Я работал не в магазине а получается как бы в правоохранительно реви зорном секторе - поэтому мне и не понятно . Могу ли я с них сто либо требовать или они по своему правы?

, Владимир, г. Тольятти
Людмила Давидович
Людмила Давидович
Юрист, г. Саратов

Не правы они , т.к. судимость для работы в магазине не препятствие в работе, т.к. законом такое ограничение не установлено. И увольнение по этой причине нарушает ст. 3 тк рф. 

Выплатить зарплату обязаны, и то, что брали ранее судимого от выплаты не освобождает. Вправе подать иск в суд о взыскании этих сумм. Иск подается в районный суд по подсудности по ст. 29 гпк рф. В срок 1 год с даты просрочки выплаты. ст. 392 тк рф. 

На их незаконные действия вправе подать жалобу в ГИТ и прокуратуру.

1
0
1
0

Зарплату обязаны выплатить в любом случае. Утверждение работодателя, что судимость препятствие для работы (что вызывает сомнения, т.к. в законе должно быть такое указано, а не во локальных актах самого работодателя) не имеет отношения к обязанности заплатить зарплату. Даже при увольнении работника за его виновные действия, напр., указанных в ст. 81 тк рф, зарплату и иные положенные по ТК РФ и трудовому договору выплаты ему все равно обязаны выплатить. 

Поскольку добровольно не хотят платить — обращайтесь в суд с иском. 

1
0
1
0
Александра Кочеткова
Александра Кочеткова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

В случае, если между Вами и работодателем был заключен трудовой договор и один экземпляр есть у вас с подписями сторон на руках, то не производить выплату Вам по тем основаниям, что ранее вы привлекались к уголовной ответственности у работодателя нет.

Более того, в случае, если в анкете при поступлении на работу вопросов, связанных с судимостью и привлечением к уголовной ответственности не было или вы отвечали на них правдиво, то нет оснований и для Вашего увольнения.

С уважением,

Александра. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
После отпуска решил уволиться
Здравствуйте. Если в январе-феврале возьму отпуск отгуляю с последующим увольнением то у нас на работе говорят, что у меня удержат все деньги которые я получил во время отпуска т.к. я не отработал весь год. Как это законно или на самом деле удержат всю зарплату и отпускные которые мне выплатили пока я находился в отпуске?
, вопрос №4252905, Сергей, г. Челябинск
Трудовое право
Какие доказательства предоставлять в случае обращения в суд?
Здравствуйте Ситуация: я работала с 26 июля по 19 августа в детском мире. При трудоустройстве обещали зп не меньше 49000 + премия за сезонный месяц(разговор был с директором магазина+на табличке в магазине висит список вакансий, где указано, что зп продавца-кассира от 54000₽). Договор подписывался в приложении онлайн, сейчас у меня нет к нему доступа.Я уволилась 19 августа и мне выплатили 17000 как фиксированную ставку (164₽ в час). 25 числа мне пришел аванс чуть меньше 3тыс. Премиальную часть, которая, со слов директора, составляет бОльшую часть зп, обещали начислить 10 сентября, так как премия подсчитывается исходя из оборота магазина за целый месяц (1-31 августа ). Мне ничего не начислили 10, директор магазина говорит «значит 25 сентября придет». Я отработала 10 из 16 смен за август месяц. Применяя простые знания в математике, 50000/2=25000 я должна получить, отрабатывая 8 смен. А у меня 10! Директор, ссылаясь на непонятный закон, аргументирует, что выплаты могут происходить и через 1,5 месяца после увольнения. Вопросы: есть ли такой закон или условия, при которых меня рассчитывают спустя 1,5 месяца? В какую организацию подавать заявление за некомпетентную работу и невыплату зп? Какие доказательства предоставлять в случае обращения в суд?
, вопрос №4252359, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Какая зарплата у меня должна быть в отпуске?
Здравствуйте я контрактник получил группу Д и меня увольняют есть приказ! Отправили отгуливать отпуск в августе 3024 на 30 суток за 2023 г ! Какая зарплата у меня должна быть в отпуске?
, вопрос №4252128, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Говорит уволит и рассчитается на следующей неделе после инвентаризации
30 августа 2024 года написала заявление в отпуск с последующим увольнением. Отпускные мне не выплатили. 11 сентября 24 года последний мой рабочий день -и день увольнения. Не хотят увольнять 11 сентября и выплачивать заработную плату (в том числе отпускные,которые должны были выплатить ещё до отпуска) из за того что не была проведена инвентаризация. За 2 недели почти работодатель не успел произвести инвентаризацию(хотя я работала в свой отпуск 3 дня). Говорит уволит и рассчитается на следующей неделе после инвентаризации. Угрожает рассчитаться со мной,но если будет недостача после инвентаризации уволит по статье . Заставляет ещё отрабатывать 2 недели
, вопрос №4251766, Августина, снт. Волга
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
Здравствуйте что положено при увольнении из армии, тяжёлое ранение получено на сво, категория В
Здравствуйте что положено при увольнении из армии, тяжёлое ранение получено на сво, категория В. Мобилизованному
, вопрос №4251756, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 01.11.2017