8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить, если работодатель не дает отпуск?

Здравствуйте. я работаю в психоневралгическом интернате , в ноябре будет 10 месяцев ,мне в год положено 58 дней отпуска , через 6 месяцев я попросила отпуск ,но мне отказали ,и вообще сказали ,что мне в этом году не положен отпуск . помогите разобраться в этой ситуации

, КАТЕРИНА, г. Томск
Ольга Седненкова
Ольга Седненкова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Катерина. 

Согласно ст. 122 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ):

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

На работе должен быть график отпусков, который составляется за 2 недели до начала нового календарного года. Вас скорее всего не внесли в него, так как вы пришли на работу позже. 

Вы можете написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, сделав ссылку в заявлении на ст. 122 ТК РФ согласно которой вы имеете право претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев работы у работодателя, и и указать, что в график отпусков вас не внесли (ст.123 ТК РФ).

С Уважением, Седненкова Ольга.

0
0
0
0
Денис Филатов
Денис Филатов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Катерина! Я внимательно изучил Ваш вопрос и могу разъяснить следующее.
В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Таким образом, Вам отказали незаконно.

0
0
0
0
Сергей Шелкошитов
Сергей Шелкошитов
Юрист, г. Ставрополь

Добрый день!
Данная ситуация регламентируется следующими нормами законодательства:

Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 03.07.2016) «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

Статья 22. Гарантии медицинским и иным работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи

 
(1) Медицинские и иные работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, определяется Правительством Российской Федерации.

Так же применяются общие нормы трудового законодательства.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, можно взыскать зп с работодателя, если договора не было заключено ( работодатель - ИП, я - СЗ) и формат работы - дистанционно?
Добрый день! Подскажите, можно взыскать зп с работодателя, если договора не было заключено ( работодатель - ИП, я - СЗ) и формат работы - дистанционно?
, вопрос №4251514, Мария, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
В военкомате меня три дамочки в пожилом возрасте послали, даже не мягко, а почти прямо (нет военного билета и никаких справок не даем)
Добрый день! Меня зовут Сергей. Мне 52 года. В армии не служил - отсрочка университет, далее рождение ребенка и в 27 лет призывной возраст закончился. Лихие девяностые, и так я и не забрал свой венный билет (не получил на руки). Сейчас устраиваюсь на новую работу, и там требуют документ о воинском учете или о снятии с него. В военкомате меня три дамочки в пожилом возрасте послали, даже не мягко, а почти прямо (нет военного билета и никаких справок не даем). Что делать? Заранее спасибо!
, вопрос №4251473, Сергей, г. Москва
Военное право
Не могу выйти из госпиталя не дают пропуск что делать
Не могу выйти из госпиталя не дают пропуск что делать
, вопрос №4250916, Александр, г. Москва
Недвижимость
Управляющая компания отказывается искать причину повышенного расхода электроэнергии и не дают доступ к ВРУ и другим техническим помещениям, чтобы определить главного потребителя и сверить показатели
За 2 месяца значительно увеличились расходы на содержание и электроэнергию в подземном паркинге жилого дома. Жители оплачивают за уборку и охрану, которой нет. Управляющая компания отказывается искать причину повышенного расхода электроэнергии и не дают доступ к ВРУ и другим техническим помещениям, чтобы определить главного потребителя и сверить показатели. Как по закону добиться от управляющей компании должного сервиса и проверки причин роста энергопотребления?
, вопрос №4250394, Дмитрий, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Кредит просят оплачивать вовремя а снять деньги не дают что делать?
5 августа был взят кредит сбербизнес, на ИП целевой кредит на нужды бизнеса, на второй день заблокировали по 115 ФЗ за перевод контрагенту, просили доп.документы по ИП контрагенту, досылала на почту и загружала в личном кабинете, каждые 7 рабочих дней сбер комплайн просил догрузить новые сведения и так месяц. (то ссылку на инет магазин просили, то выписку банка Ип Точка итд) Кормили завтраками и просили ждать решения вопроса. Стала ходить с договором и платежными поручениями в Сбербанк офис. Все платёжки блокировали и просили досылать документы и каждый 7 дней приходили письма о новых документов и просьба новые сведения предоставить. И так с 3 контрагентами на разные суммы перевода. Кредит просят оплачивать вовремя а снять деньги не дают что делать? Со сбером на созвоне каждый день они сами не знают что мне делать. Бывают разную информацию дают
, вопрос №4250370, Виктория, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 30.10.2017