8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли компенсировать неиспользованный отпуск, если я решила уволиться в середине отпуска?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю на предприятии 7 лет. С 15 сентября пошла в отпуск на 28 дней. Но отгуляв только половину отпуска, мне предложили другую работу. 2 октября пишу заявление на увольнение с производства без отработки, получается, что отпуск я не догуляю. Обязано ли предприятие в таком случае оплатить мне недогулянный отпуск и какой должен быть порядок расчета

, Елена, г. Челябинск
Евгений Краснощеков
Евгений Краснощеков
Юрист, г. Пермь

Ваше заявление об отпуске в 28 дней рассмотрено и одобрено, скорее всего отпуск других работников установлен по графику, с учетом вашего отпуска. Сейчас вы хотите срочно уволиться, чем (вероятно) ставите руководство в очень неудобное положение. Думаю, что решать вопрос нужно будет исключительно с руководством, если пойдет навстречу, будет возможно получить компенсацию. Но если возникнет конфликт интересов, будете долго бегать по судам, доказывать такую мелочь.

1
0
1
0
Рустам Мустафин
Рустам Мустафин
Юрист, г. Москва

Добрый день! Предприятие Вас просто уволит в первый день, как Вы выйдете из отпуска. Отпустить без отработки — право работодателя. Когда Вы ушли в отпуск, Вам предприятие уже произвела расчет Ваших отпускных.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Работодатель должен ли мне выплатить расчётные и отпускные?
Добрый день, я работаю 7 месяцев и решила уйти по собственному желанию. Работаю не официально. Работодатель должен ли мне выплатить расчётные и отпускные? За период работы , на больничном не была , в отпуск не ходила
, вопрос №4130035, Лиля, г. Троицк
Трудовое право
Сегодня с утра я тоже спросила будет ли сегодня зарплата?
Здравствуйте, я работала в пвз яндекс маркете по договору гпх. Там было прописано что нужно отработать 7 дней до увольнения. Когда я сказала начальству что хочу уволиться, спросила у него нужно ли мне будет отрабатывать, если по факту договор уже не действителен, потому что был подписан до 5 мая. Он мне скащал обязательно отработать. Потом в договоре ещё было написано что за эти 7 дней и прошлые смены он мне должен выплатить в конце последней смены. 22 мая я отработала последнюю смену. У меня зарплата должна прийти за 17 смен, с 6 по 22 мая. Я спросила вечером у него, сегодня скинете? Он прочитал сообщение и не ответил. Вчера тоже читал мои сообщения и не отвечал и так не скидывал мою зарплату. Сегодня с утра я тоже спросила будет ли сегодня зарплата?? На что он мне ответил: Сегодня будет только штраф для пвз, потому что оно закрыто. То есть по факту он ещё обвиняет меня за то что я уволилась и там не кому работать и сегодня пвз закрыт. И при этом не собирается скидывать зарплату. Что в таком случае делать? Подскажите пожалуйста
, вопрос №4129885, Татьяна, г. Екатеринбург
Недвижимость
Должны ли сделать в таком случае перерасчет жителям 3-го этажа, т
Здравствуйте. Если полгода не работает в 9-м доме лифт только на 3-м этаже (не вызывается лифт с первого этажа на третий и, соответственно, с третьего этажа не возможно вызвать). В компании обслуживающей лифт сначала говорили, что ждут блок сгоревший 2-3 месяца, а теперь сказала, что его и не будет и не отремонтируют вообще НИКОГДА лифт на третий этаж. И пригрозили, если будем их беспокоить по этому поводу- вообще отключат весь лифт. Насколько это правомерно? Должны ли сделать в таком случае перерасчет жителям 3-го этажа, т.к. мы пользоваться им не можем?
, вопрос №4129751, Татьяна, г. Ангарск
Семейное право
Могу ли я по закону не отпускать ее в отпуск с ним?
Здравствуйте, бывший муж требует дать дочь ( 7 лет) в отпуск на 14 дней с ним его новой женой и новорожденным ребенком.( про которых дочь не знает и не знакома)При разводе установлено место жительства ребенка со мной , графика общения с отцом нет , алименты платит только от офиц зарплаты добровольно, отец иногда ( раз в 2 недели, 1 в месяц) берет ее погулять без ночевок , за 7 лет дочь ни разу не оставалась с отцом даже на сутки. Могу ли я по закону не отпускать ее в отпуск с ним?
, вопрос №4129445, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Закономерны ли будут действия начальства, если его все равно заставят отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте. Муж работает вахтовым методом 45/45. Хочет уволиться без отработки 2 недели (т.к. нашел новую работу). В межувахтовый период , за 2 недели до подачи заявления об увольнении, муж поставит начальника в известность в письменной форме. Через 2 недели подаст заявление на увольнение. Закономерны ли будут действия начальства, если его все равно заставят отрабатывать 2 недели? (Работа на Севере, дорога стоит дороже, чем зп за 2 недели).
, вопрос №4128747, Александра, г. Москва
Дата обновления страницы 30.09.2017