8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова ответственность сотрудника за получение черной зарплаты?

Есть неплохие шансы взыскать черную зарплату с бывшего работодателя через суд. Но читаю о том, что если суд выиграть, то суд и налоговую привлечет, ведь понятно же,что налог с черной зарплаты не платился. Начнутся разбирательства компании уже с налоговой. меня могут обязать выплатить налог с черной зп за определенный период?

, Илья, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Илья.

В данной ситуации работник никакой ответственности не несет, Налогоплательщиком за него является работодатель, поэтому вся тяжесть ответственности ляжет на него.

Основная ставка НДФЛ в России составляет 13%. Для отдельных видов доходов установлены другие ставки.

Основная часть НДФЛ (прежде всего, с заработной платы) рассчитывается, удерживается и перечисляется в бюджет работодателем (налоговым агентом). Доходы от продажи имущества декларируются физическим лицом самостоятельно. 

По итогам года, если необходимо, заполняется декларация и рассчитывается сумма налога, которую физическое лицо перечисляет в бюджет. Декларацию надо сдавать в налоговую инспекцию по месту постоянного проживания (постановки на налоговый учет) до конца апреля года, следующего за годом получения дохода.

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/actual/nalog/ndfl/#ixzz4tFDJ8SNy

1
0
1
0
Илья
Илья
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ! вот кусок статьи "А вот если работник изначально был в сговоре со своим начальством, то это влечет определенные последствия. Во-первых, при получении дохода, с которого не произведено удержание НДФЛ, работник должен сам до 30 апреля последующего года указать его в декларации и уплатить налог. Если он этого не делает, налоговый орган может взыскать с него НДФЛ и пени."

начитался в интернете. а хотелось знать точно!

А вот если работник изначально был в сговоре 

Сговор еще нужно доказать, вы всегда можете сослаться на то, что не знали о том, что работодатель не уплачивает налоги, да Вы и не обязаны это знать и что-то кому-то доказывать.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Административное право
Каковы границы прилегающей территории административного здания
Скажите пожалуйста.каковы границы прилегающей территории административного здания. Входит ли в границу территория от этого здания через дорогу которая примыкает к плеклиннике.
, вопрос №4110556, Эдуард, г. Астрахань
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?
Добрый день. Медработника принял на работу ГБУЗ Московской области в должности Фельдшер. Имеет ли такой сотрудник право на получение дополнительной социальной выплаты, так называемые "Путинские" (ПП №343 от 20.03.2024 года,. ПП №2568 от 31.12.2022 года)? В номерах постановления могу путаться. Отдел кадров мед учреждения утверждает, что такие выплаты данному сотруднику не положены. Прикладываю трудовой договор. Прошу прояснить этот вопрос. По возможности укажите размер социальной выплаты, полагающейся сотруднику по данному трудовому договору. Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?
, вопрос №4110554, Юрий, г. Москва
Все
Здравствуйте уволилась с работы где была чб зарплата Белую
Здравствуйте, уволилась с работы где была чб зарплата . Белую мне выплатили , а черную нет . Что мне делать ?
, вопрос №4110200, Светлана, г. Уфа
Трудовое право
Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
, вопрос №4109879, Людмила Алексеевна Майстренко, г. Иркутск
Уголовное право
Какова ответственность за данные деяния?
Здравствуйте! Если ИП ликвидировано в прошлом году, а гражданин, владевший ИП, до сих пор пользуется печатями и штампами. Какова ответственность за данные деяния?
, вопрос №4109343, Владимир Масловский,
Дата обновления страницы 21.09.2017