8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оскорбление медицинских работников пациентами

Добрый день! Работаю врачом-неврологом на приеме в поликлинике. Участились случаи оскорбления, шантажа, клеветы необоснованно со стороны пациентов в мой адрес. Могу ли я записывать разговоры с такими пациентами на диктофон, предупредив их, что идет запись разговора(дабы обезопасить и защитить себя)? И могу ли вызвать полицию в отдельных случаях невменяемости пациентов?

, Яна, г. Челябинск
Роман Исаев
Роман Исаев
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, да, можете потом можете обращаться в полицию, привлекайте за оскорбления.

КоАП РФ, Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

 
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Если в кооперативе уволили работника за оставление своего рабочего
Если в кооперативе уволили работника за оставление своего рабочего места на 3 часа. Каким законодательством следует руководствоваться?
, вопрос №4118269, Дарья, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Продлевается ли испытательный срок, если работник был на больничном?
Хочу задать 3 вопроса: 1. Можно ли находясь на больничном писать заявление об уходе или сначала необходимо закрыть больничный лист? 2. Продлевается ли испытательный срок, если работник был на больничном? 3. Если работник ушел в преждевременный отпуск, а работодатель оплатил его, может ли работодатель при увольнении сотрудника по собственному желанию, потребовать возврата денежных средств, выплаченных за отпуск?
, вопрос №4117754, Диана, г. Москва
Гражданское право
Я поступила в медицинский университет по целевому направлению, учусь на первом курсе, что и кому мне придется выплачивать в том случае если я захочу отчислиться?
Я поступила в медицинский университет по целевому направлению, учусь на первом курсе, что и кому мне придется выплачивать в том случае если я захочу отчислиться ?
, вопрос №4117326, Юлия, г. Ярославль
Трудовое право
Подскажите пожалуйста можно ли работника (свидетельство - 3 разряд) принять на работу по 4 разряду на
Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли работника (свидетельство - 3 разряд) принять на работу по 4 разряду на основании трудовой деятельности, а именно записи в трудовой книжке, что работник на предыдущем месте работы работал по 4 разряду и имеет опыт работы. Спасибо.
, вопрос №4117005, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 07.09.2017