8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа специалиста в администрации СП на половине ставки

хочу взять работу ВУСовика 0,4 ставки. глава СП требует работать полный день. на какой закон сослаться , что это незаконно. ведь при работе на полставки неправомочно требование работать полный день, даже при наличии подработки на 0,4 ставки?

, Татьяна,
Александр Мокроусов
Александр Мокроусов
Юрист, г. Самара

ТК РФ, Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Нужна консультация юриста, занимаюсь продажей услуг, В данный момент, компания ждёт подписания контракта, я жду его исправления, и конструкции со специалистом
Здравствуйте! Нужна консультация юриста, занимаюсь продажей услуг, В данный момент, компания ждёт подписания контракта, я жду его исправления, и конструкции со специалистом.
, вопрос №4292840, Andrey, г. Санкт-Петербург
Взыскание задолженности
Пришли счета за воду и она обещала оплатить половину, возможно ли как-то потребовать возвращение долга?
со мной проживала подруга, в моей квартире, никаких расписок не писалось, сейчас она съехала и уехала в другую страну. пришли счета за воду и она обещала оплатить половину, возможно ли как-то потребовать возвращение долга? (уже вернула половину и больше не хочет)
, вопрос №4292702, Кристина, п. Тульский
Нотариат
Могу ли я из своей половины квартиры подарить часть дочери?
Здравствуйте. Ситуация такая, что с отцом плохо стала общаться из-за новой женщины его. Она хочет забрать все его имущество и настраивает против меня. Моя квартира с ним в доле куплена 1/2, но по факту она моя. Как мне перестраховаться, чтобы моя квартира осталась мне, в случае чего? В квартире прописана я и моя маленькая дочь. Могу ли я из своей половины квартиры подарить часть дочери? Будет ли тогда процент 2/3? Помогите, я боюсь остаться с половиной квартиры..:
, вопрос №4292260, Светлана, г. Санкт-Петербург
1300 ₽
Гражданское право
Господа, юристы, прошу сразу обозначить вашу ставку за 1 месяц ведения такого дела
Здравствуйте, ищу юриста в Москве для работы в Дорогомиловском суде по гражданскому делу о долгах на 5млн руб. Господа, юристы, прошу сразу обозначить вашу ставку за 1 месяц ведения такого дела! Спасибо!
, вопрос №4291292, алекс, г. Красноярск
Трудовое право
Как теперь мне доказать что я половину выплатила?
Добрый день ситуация такая брала деньги под расписку на работе , и у меня ежемесячно удерживали с заработной платы определенную сумму , когда я выплатила 50 процентов меня уволили и сказали долг прощают ! Естественно я не где не расписывалась что ежемесячно с меня удерживали в счет долга ! Теперь проходит полтора года и директор написал на меня в суд чтобы я вернула всю сумму ! Как теперь мне доказать что я половину выплатила ?
, вопрос №4292242, Альбина, г. Казань
Дата обновления страницы 05.09.2017