8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Досрочное увольнение с военной службы

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста могу ли я на основание Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ досрочно разорвать контракт без отрицательных мотивов в связи с переходом на службу в МВД ?полагается ли мне при этом денежная выплата ? и сколько по закону может длиться процедура увольнения (максимальный срок)

, Eвгений, г. Благовещенск
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день. У Вас есть такая возможность, но решение в любом случае приниматься будет должностным лицом. ВАшего желания для этого недостаточно

47. При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

0
0
0
0
Eвгений
Eвгений
Клиент, г. Благовещенск

Как я понял согласно закону 2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; разве это не является уважительной причиной? в течение какого времени может тянуться процедура увольнения?

разве это не является уважительной причиной?

Eвгений

Это решает воинское должностное лицо

поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Феофанов Олег

1
0
1
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 7.2

Здравствуйте, Евгений! Небольшое уточнение: сроки зависят от вашей должности, воинского звания и полномочий ближайшего начальника, у которого в подчинении кадровый орган (ПМО 3733). Поясню: Полномочия начальников по увольнению военнослужащих определены приказом МО РФ № 3733. Командир воинской части, если воинское звание его должности по штату «полковник», у которого в непосредственном подчинении есть кадровый орган, имеет право увольнять военнослужащих в звании до капитана включительно.  Основное время уйдет на предоставление Вам всех неиспользованных отпусков, прохождение ВВК, выполнение всех расчетов до исключения из списков личного состава воинской части.Необходимо уточнить еще расчет выслуги лет на пенсию, учесть обеспеченность жильем и т.д. Конечно, если вы отпуска использовали, ВВК прошли или отказались рапортом и у вас нет особых проблем с начальством, увольнение может занять месяц (минимально), Это как Ваши кадровики представление подготовят.

Если же увольнение через округ или флот, то тут месяца 2-3 при благоприятных  вышеуказанных условиях.

Командиру важно соблюсти закон и чтобы у Вас не было претензий по порядку увольнения.

При увольнении не за виновные действия Вам положено выходное пособие при календарной продолжительности военной службы до 20 лет — 2 оклада денежного содержания, свыше 20 лет — 7 ОДС.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
У меня стаж военной службы 10 лет, и есть стаж гражданской службы 12, 5 лет
У меня стаж военной службы 10 лет, и есть стаж гражданской службы 12,5 лет. Правильно ли я понимаю, для того чтобы получить возможность военной пенсии, мне нужно вернуться на военную службу, прослужить минимум 2,5 года, но уволиться после нужно только по оргштатным? Или прослужив минимум 2,5 года, уходя по собственному желанию - право на военную пенсию я не получу?
, вопрос №4261034, Екатерина, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
Я слышал что контракт не вступает в силу пока ты не прибыл в военную часть для прохождения службы, слышал что
Здравствуйте. У меня знакомый подписал контракт, У него на данный момент идет суд и месяц его не трогают, щас начали угрожать что если он откажется то его посадят за дизиртирство от 5 до 15 лет. Я слышал что контракт не вступает в силу пока ты не прибыл в военную часть для прохождения службы, слышал что можно написать рапорт на отказ и расторжение подписано контракта так как он неюыл еще направлен в военную часть и он не знает какая у него часть. И в силу того что у него идет судебное разбирательство по закону если я не ошибаюсь они не имеют права его призвать. Помогите пожалуйста, подскажите как грамотри и юридически правильно написать отказ от подписанного контракта, за ранее спасибо)
, вопрос №4260910, Максим, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
Брат умер от инфаркта на передовой, в справке о вскрытие написано что смерть наступила в момент прохождения настоящей военной службы, положены ли нам выплаты ф 68
Брат умер от инфаркта на передовой, в справке о вскрытие написано что смерть наступила в момент прохождения настоящей военной службы, положены ли нам выплаты ф 68
, вопрос №4260762, Мария, г. Москва
2200 ₽
Вопрос решен
Военное право
В 2024 году должны были дать военный билет по окончанию призывного возраста, но в связи с изменением призывного
Является сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Срочную службу не проходил, в связи с полученными отсрочками. Изначально отсрочка была по получению первого высшего образования, в дальнейшем отсрочка была по опеке над двумя несовершеннолетними детьми.В приписном удостоверении проставлена отсрочка до 2024 года (до наступления 27 лет). В 2024 году должны были дать военный билет по окончанию призывного возраста, но в связи с изменением призывного возраста до 30 лет военный билет не выдан, получил повестку для сверки данных о воинском учете. Отсрочка по опеке над детьми закончилась по достижению детьми возраста 18 лет.17 сентября 2024 г. прибыл в единый пункт призыва (г. Москва, ул. Яблочкова, д. 5, стр. 5) по повестке (для для сверки данных о воинском учете). Предоставил все имеющиеся документы (свидетельства о рождении 2-х детей) для получение отсрочки по пункту г) статьи 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Во время приема документов ему сообщили, что он не имеет права на отсрочку в связи с отсутствием зарегистрированного брака. Он сослался на Федеральный закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, на отсутствие в нормативных документах дополнительных обстоятельств для получения отсрочки по пункту г) статьи 24 указанного Федерального закона. В итоге был направлен на прохождение медицинской комиссии и отказался от ее прохождения в связи с отсутствием оснований (прибыл по повестке для сверки данных о воинском учете). После отказа был направлен на призывную комиссию, где ему вручили повестку на 18 ноября 2024 г. (для прохождения призывных мероприятий). Было сообщено, что отсрочку от призыва на военную службу может дать только призывная комиссия, которая начинает свою работу с 1 октября.18 ноября ему необходимо явиться на призывную комиссию, где будет рассмотрен вопрос о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу.В данный момент он имеет двое несовершеннолетних детей (2016 и 2022 года рождения). Мать ребенка находится в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет. Необходимо оставить сотрудника в рядах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.
, вопрос №4260302, Александр, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Военное право
4 Есть ли возможность досрочно прекратить академический отпуск и вернуться к обучению?
Здравствуйте! Ситуация следующая — требуется взять академический отпуск в университете. Мужчина, подлежу призыву на военную службу. Обучаюсь я в частном вузе с государственной аккредитацией, отпуск необходим на срок до года — планирую вернуться к обучению в следующем сентябре. В связи с этим есть ряд вопросов: 1) Есть ли какие-либо особенности при получении академического отпуска в частном вузе (в сравнении с государственным)? 2) Остаётся ли за мной право на отсрочку от призыва на военную службу? Могут ли призвать в армию, если взять академический отпуск в двадцатых числах сентября (сроком до года)? 3) Какие причины позволяют взять академический отпуск? А главное, по каким причинам моим мне могут отказать? Есть ли объективные причины, когда мне не могут отказать или всё сугубо на усмотрение работника деканата (понравится/не понравится причина или я лично). 4) Есть ли возможность досрочно прекратить академический отпуск и вернуться к обучению? Что для этого нужно сделать? 5) И самое важное, в какие сроки, периоды по времени происходит принятие документов и оформление академического отпуска? Это нужно делать строго до начала семестра или можно оформлять отпуск академический во время учёбы? Заранее спасибо!
, вопрос №4259423, Иннокентий Пузыкин, г. Москва
Дата обновления страницы 13.08.2017