8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право не выплатить заработную плату при увольнении?

Здравствуйте . Я работаю не официально на заводе , когда я собрался увольняться мне сказали что у тебя есть 2 варианта либо уйти сразу либо остаться до того времени пока что не найдут замену . Моя причина обращения в том что мне сказали если я сразу уйду то не оплотят мой месяцный оклад . Могут они это зделать?

, Александр, г. Кимовск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Александр.

Вы указали, что

Я работаю не официально на заводе

Александр

то есть у вас нет на руках трудового договора, нет записи в трудовой книжке, работодатель не платит за вас налогов и обязательных взносов в фонды страхования, а значит, с точки зрения закона, чтобы что-то требовать от работодателя, в том числе — выплаты заработной платы и полного расчета при увольнении, вам придется в судебном порядке доказывать, что у вас были фактически трудовые отношения.

Согласившись на неоформление трудовых отношений вы сами приняли на себя соответствующий риск.

мне сказали если я сразу уйду то не оплотят мой месяцный оклад. Могут они это зделать?

Александр

могут. Могут и после того, как найдут замену вам ничего не заплатить, просто из мести. И тогда вам все равно придется обращаться в суд. При этом взыскать заработную плату больше, чем МРОТ вряд ли удастся, если нет письменных доказательств размера заработной платы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.07.2017