Как оформить доп соглашение об исполнении полномочий директора без оплаты труда?

Здравствуйте, Ирина.

как оформить доп соглашение об исполнении своих полномочий без оплаты труда?

Ирина

никак, поскольку ни налоговые органы, ни фонды соц.страхования не одобрят такого, им нужно получать налоги и взносы, поэтому любую деятельность по управлению организацией они будут квалифицировать как трудовые отношения с соответствующим доначислением налогов, взносов, пеней и штрафов.

В таких случаях рекомендуется оформить трудовой договор на минимально возможную заработную плату, установленную законодательством субъекта РФ, где осуществляется трудовая деятельность, и на условиях неполного рабочего времени с пропорциональной оплатой.

За составлением такого договора можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги.