Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ службы безопасности при приеме на работу
Добрый день! Устраивалась на работу и уже брали, оставалась только служба безопастности, но она отказала без обьяснения причин. Работа в Банковской сфере. До нее работала в крупных компаниях и всегда проходила СБ. Не привлекалась, ни я ни родственники. Долгов нет. Как и где можно узнать точную причину?И исправить ситуацию.Отказли уже в нескольких местах , работы хорошие. Прошу помочь
Здравствуйте, меня зовут Илья. На Ваше обращение отвечаю следующее.
Российским трудовым правом необоснованный отказ в приеме на работу запрещен. Исходя из ст. 64 ТК РФ, можно выделить три вида необоснованного отказа:
1) без указания причины;
2) по причинам, прямо запрещенным трудовым законодательством (например, дискриминационный отказ);
3) по причинам, которые не относятся к деловым качествам работника.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде (ч. 6 ст. 64 ТК РФ).
Добрый вечер, Екатерина! На самом деле доказать необоснованность отказа на практике бывает крайне сложно. И все-таки попробовать можно. Направляйте в данную организацию письменное требование о разъяснении причин отказа в заключении трудового договора. Можно направить такое требование через почту, с уведомлением о вручении. В течение 7 рабочих дней со дня получения такого требования, Вам должны направить письменный ответ (ст. 64 ТК РФ). Если внятных разъяснений не получите, можно обратиться в суд. Но опять же, на практике чего-либо добиться будет крайне сложно.