Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно расторгнуть договор, который был заключен на три года?
Здравствуйте, хотела бы проконсультироваться по поводу расторжения договора, который был заключен на три года. Аптека оплатила мне последний год обучения в колледже и за этот один год, я должна отработать в этой аптеке три года, суть в том, что перед заключением они мне обещали бесплатное жилье, высокую зарплату, в итоге зарплата у меня была каждый месяц практически одинаковая, то есть не важно больше я делала план или меньше, когда я подошла с этим вопросом к директору, то он мне выдал такую фразу "ты итак как сыр в масле катаешься, высокой зарплаты не жди", жилье мне оказывается предоставили только на год, могу ли я разорвать этот договор не выплачивая остаток денег, которые я не отработала?
Добрый день! Если условия о повышении вам зарплаты и и предоставлении вам жилья есть в договоре, то да, можно расторгнуть договор. Если же об этом была устная договоренность с работодателем, то в суде вам скорее всего откажут.
То есть другого выхода, как только вернуть им оставшуюся сумму у меня нет?
Почему же так категорично? Может у Вас в договоре можно найти иные основания для расторжения договора или можно расторгнуть договор на общих основаниях. Для этого надо с договором Вашим ознакомиться.