Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переименовали должность во время декретного отпуска, как выходить на работу?
Добрый день, уходила в декрет с должности ст.менеджера, во время моего декрета всех ст. менеджеров переименовали в универсалы и одну девочку из специалистов также взяли универсалом. Я звонила, мне говорили, что когда выйду меня также переименуют после выхода...теперь, выходить на работу, мне сказали, что должности такой уже нет, и по факту нет даже стола, чтобы работать... единственный вариант это, та девочка, которую взяли из специалистов уходит в декрет, и мне выходить на её место на время декретного...что делать? могу ли я рассчитывать на пост. место, по сути её взяли на моё место, пока я была в декрете?
Добрый день!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
По общему правилу, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя (например, при сокращении) не допускается, а перевод возможен по соглашению сторон
Так что если у Вас был заключен трудовой договор на неопределенный срок, все изложенное Вами — это проблемы работодателя, тк за Вами сохранялась Ваша должность, кого, как и куда они переведут- пусть решают сами.Вы можете обратиться с жалобой в гострудинспекцию