Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получу ли я выплаты при уходе в декрет с декретного места?
Подскажите пожалуйста у меня 30 недель в декабре, а работница на декретном месте которой я сейчас нахожусь выйдет на работу в январе, получу ли я выплаты при родах и буду ли получать выплаты 1,5 года
, Наталья, Приекуле
Петр Артемьев
Согласно ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ,
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
В таком случае работодатель обязан предоставить Вам отпуск по беременности и родам и днем увольнения у Вас будет считаться последний день отпуска по беременности и родам. Отпуск по уходу за реьенком Вам не предоставят.
Похожие вопросы
Увольняюсь за месяц до дикретного отпуска, в связи с переездом по месту прописки получу ли я по беременности и родам выплаты
Увольняюсь за месяц до дикретного отпуска, в связи с переездом по месту прописки получу ли я по беременности и родам выплаты
Могу ли я уйти в декрет с декретной должности?
Я работаю сейчас на декретной должности, и через месяц собираюсь уходить в декрет сама. Могу ли я уйти в декрет с декретной должности? Не уволят ли меня?
Устроилась супруга в августе 2021 на работу, ежегодный оплачиваемый отпуск брала полностью(80), дважды(160), потом ушла в отпуск по беременности и родам, в октябре ушла в отпуск по уходу за ребенком
Обратились за оплатой проезда к месту отпуска, так как живём в условиях крайнего севера. Получили отказ, аргументируемый тем, что у супруги нет права на ежегодный оплачиваемый отпуск потому как она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а право на компенсацию дороги наступает с данным видом отпуска. Устроилась супруга в августе 2021 на работу, ежегодный оплачиваемый отпуск брала полностью(80), дважды(160), потом ушла в отпуск по беременности и родам, в октябре ушла в отпуск по уходу за ребенком. Отсюда вопрос, есть ли у супруги дни ежегодного отпуска и можно ли каким-то законным способом оформить компенсацию проезда?
Могут ли меня уволить после рождении ребенка?
Добрый вечер, на данный момент работаю в частной компании почти 3 года. Первые 2 года работала на постоянном месте, потом перевелась ближе к дому на декретное место в эту же компанию. Ближайшее время планирую беременность.
Скажите, пожалуйста, что меня ожидает? Могут ли меня уволить после рождении ребенка?
Как получить пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
Добрый день! Отказали по всем пособиям в связи с рождением ребенка. Отказали из-за того, что берется расчетный период с февраля 2023 года по март 2024 год. Я безработная с августа 2023 года, муж безработный с февраля 2024 года. Что делать? Как получить пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?