Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неофициально трудоустроенный работник украл выручку
Здравствуйте.Такой вопрос. Работала у меня женщина продавцом 4 месяца.Просила ее не трудоустраивать официально так как потеряет соц.выплату. Сейчас она украла выручку в 55 000. хочу написать заявление на нее в полицию (свидетели есть и ее подписи при пересчете выручки), чем это мне грозит в плане налогового штрафа(я про неофициальное трудоустройство) Я ИП.
Здравствуйте, Алексей!
Если возникает ситуация, когда работник фактически приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, то даже не оформленный в письменной форме трудовой договор считается заключенным (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).
При этом за уклонение от заключения трудового договора в таком случае предусмотрена ответственность. Штрафы за неоформленного работника составят (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ):
на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей;
на организации – от 50 000 до 100 000 рублей.
Штраф ИП за неоформленного работника в 2017 году составляет от 5 000 до 10 000 рублей.
Источник: https://www.nalog.ru
Здравствуйте, Алексей! Обязанность по заключению трудового договора возлагается на работодателя (статья 67 ТК РФ):
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена нормами статьи 5.27. КоАП:
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
С уважением, Татьяна.