Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли убрать совместительство и совмещение без моего отказа?
дравствуйте работаю в организации устроена на стакан основную 8000
Совмещение 0.25 2000
Совместительство 0.25 2000
И ксх 1.0 8000
В итоге зарплата выходит 20000
Нас с 1.04 подняли зарплату сделали оклад 10000, но теперь хотят срезать все что бы больше преведущем зарплаты мы не получали т.е до 20000
Т.е теперь оклад 10000
Совмещение 2500
Совместительство 25000
Ксх 1.0 10000
На работе заявили что уберут совместительство и совмещение без моего отказа
Законно ли снять с меня эти деньги?
Здравствуйте!
Убрать совместительство без согласия работника работодатель не вправе, поскольку это отдельный самостоятельный трудовой договор. Для увольнения с работы по совместительству работодатель может Вас только сократить, убрав из штатного расписания соответствующие 0,25 ставки.
А вот отменить поручение дополнительной работы по совмещению работодатель вправе, просто предупредив работника об этом не позднее чем за 3 рабочих дня (см. ст. 60.2 Трудового кодекса РФ).