8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение генерального директора

В феврале оформили сделку у нотариуса по продаже ООО. Был единственным учредителем и генеральным директором по трудовому договору. Однако регистрация ООО на новых участников была проведена только в середине апреля из-за проблем с налоговой у покупателей ООО.

Два месяца я продолжал быть согласно выписке из ЕГРЮЛ единственным участником и работать генеральным директором. Новые участники провели собрание, избрали нового генерального директора и подали заявление налоговую.

Я до сих пор не уволен.

Как и когда должно быть оформлено мое увольнение?

Какие выплаты мне полагаются при увольнении?

Показать полностью
, Виктор, г. Новосибирск
Наталья Соболева
Наталья Соболева
Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте!

Вы указываете на оформление сделки у нотариуса, поэтому у Вас на руках должна быть копия решения о прекращении Вас в должности в качестве директора на основании Вашего личного заявления об увольнении. В этом же решении должна быть указана дата увольнения. Вот с этого дня Вы и считаетесь уволенным. В трудовую книжку, если есть отдел кадров, должны внести запись об увольнении, печать. Выплаты при увольнении Вам положены на основании трудового договора, который также должен быть у Вас на руках

0
0
0
0
Ирина Подлесова
Ирина Подлесова
Юрист, г. Сергиев Посад

Виктор, при принятии решения о назначении нового директора, в этот же момент. этим же протоколом, на том же собрании с Вами досрочно расторгается трудовой договор. Если принято решение прекратить трудовые отношения с директором при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя, ему выплачивается компенсация (ст. 279 ТК РФ).

Размер компенсации директору при увольнении устанавливается трудовым договором. Но сумма компенсации не может быть ниже трехкратного среднего месячного заработка работника. Сторонам трудового договора следует установить ее размер еще при заключении трудового договора. Если этого не случилось, ее размер можно определить и зафиксировать позже в дополнительном соглашении.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, являюсь единственным учредителем и директором ООО, фирма не функционирует, будет
Здравствуйте, являюсь единственным учредителем и директором ООО,фирма не функционирует,будет ликвидирована в течение года, собираюсь в скором времени устроиться на новую официальную работу.Хотел бы узнать,где написать заявление, чтобы ООО стала по совместительству а,новая работа стала основой.
, вопрос №4119961, Константин, г. Москва
Нотариат
Здравствуйте, мне нужно оформить генеральную доверенность без участия доверенного лица какие документы и данные мне понадабятся
Здравствуйте, мне нужно оформить генеральную доверенность без участия доверенного лица какие документы и данные мне понадабятся
, вопрос №4119133, Сергей, Алчевск
Предпринимательское право
Имеет ли право новый гендиректор требовать доступ к корпоративной почте и сайту?
Имеет ли право новый гендиректор требовать доступ к корпоративной почте и сайту? Некоторое время назад фирму, в которой я являюсь гендиректором выкупили коллекторы. Сейчас новый генеральный директор требует предоставить доступ к сайту и эл. почте. 1. Домен никогда не принадлежал этому юр лицу (был зарегистрирован на физ лицо, не имеющее отношения к компании) 2. Эл почта как таковая не упоминается ни в каких юридически значимых документах (устав, договора и т.п.) Имеет ли новый ген директор законное основание требовать какие-то доступы и как корректно ответить на запрос юридическим языком?
, вопрос №4118863, Olga, г. Москва
Исполнительное производство
И как думаете, что может быть причиной того, что пристав не снимает задолженность?
Здравствуйте. В прошлому году мне пришла судебная задолженность по кредиту. Выяснилось, что задолженность повесили из-за неуплаченного долга по договору лизинга. Я никаких лизингов никогда не оформлял, поэтому связался с компанией, которая мне предъявляла претензии. Из компании позвонил сотрудник, и в назначенный день в их офисе мы убедились, что договор был оформлен подделанным паспортом с приклеенной фотографией совсем другого человека. Я написал заявление на имя генерального директора, и сотрудник уверил меня, что сразу подаст заявление о снятии претензий приставу. Месяц спустя, долг ещё висел на госуслугах, и я снова связался с этой компанией. Мне ответили, что с их стороны все необходимые действия по отзыву взыскания выполнены. Прикрепили pdf файл с заявлением об отзыве судебного приказа, который они направили через ГосУслуги. В нём написано: "Вернуть взыскателю Судебный приказ такой-то, от такого-то числа, без исполнения в связи с подтвержденным фактом мошенничества". Спустя несколько месяцев я захожу на ГосУслуги и замечаю, что ничего не изменилось – долг всё ещё там. Скажите, что в таком случае делать? Стоит дальше разговаривать с этой лизинговой компанией или обратиться к приставу? Если придётся разговаривать с приставом, как оформить своё обращение в письменном виде, если конечно есть такая возможность? И как думаете, что может быть причиной того, что пристав не снимает задолженность?
, вопрос №4117902, Владимир, г. Москва
Гражданское право
Могу ли я переоформить ее на себя по генеральной доверенности от него?
У нас с бывшим мужем общая долевая собственность на квартиру. Могу ли я переоформить ее на себя по генеральной доверенности от него?
, вопрос №4116297, Светлана, г. Невинномысск
Дата обновления страницы 26.04.2017