Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужна ли воспитателю детского сада переподготовка после 12 лет работы?
Добрый день. Имею образование учитель начальных классов, работаю 12 лет воспитателем дошкольного образования. 4 раза проходила курсы повышения квалификации от дошкольного учреждения. Теперь меня обязывают пройти за свой счет курсы переподготовки воспитателей, иначе, говорят, что я не смогу пройти аттестацию на категорию. Насколько это законно?
, Светлана, г. Хабаровск
Владимир Александрович Борисов
Имею образование учитель начальных классов, работаю 12 лет воспитателем дошкольного образования. 4 раза проходила курсы повышения квалификации от дошкольного учреждения. Теперь меня обязывают пройти за свой счет курсы переподготовки воспитателей, иначе, говорят, что я не смогу пройти аттестацию на категорию. Насколько это законно?
Светлана
Добрый день!
Светлана, все, что Вам говорят — это «беспредел»!
В соответствии с профстандартом педагога (прилагаю) Вы соответствуете требованиям к образованию и обучению воспитателя, поскольку у Вас образование в рамках укрупненной группы «Образование и педагогические науки».
Аттестация проводится по должности воспитатель и образование в данном случае не имеет значения.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Здравствуйте скажыте пожалуйста я Дяков Дмитрий Васильевич родился на Украине в 12 году присудили илименты
Здравствуйте скажыте пожалуйста я Дяков Дмитрий Васильевич родился на Украине в 12 году присудили илименты на Украине и в 12 год переехал и жеву в Росии в 14 году получил российское гражданство как быть с илиментами я по возможности сколько могу плачю но там на Украине я узнавал я в базе должников и там 150000 долг гривен
Работодатель настаивает, что квартира будет предоставляться только в случае 10 лет непрерывной работы на
Здравствуйте , такая ситуация, порекомендуйте нам найти стороны компромисса в урегулировании лежащей перед нами задачи. Хотим составить коллективный договор, однако есть ряд спорных вопросов, в которых сложно найти общий знаменатель.
Инициатор проведения коллективных переговоров - работодатель.
Дата проявления инициативы по составлению коллективного договора: 17.05.2024
Профсоюз на предприятии отсутствует
Число работников - 500
Спорные вопросы на коллективных переговорах:
Работники требуют в качестве меры социальной гарантии установить, что после 10 лет работы на предприятии сотрудники получают однокомнатную квартиру. Работодатель настаивает, что квартира будет предоставляться только в случае 10 лет непрерывной работы на предприятии(исключая периоды ежегодных оплачиваемых отпусков периодов и временной нетрудоспособности не более 14 дней)
Работодатель настаивает на установлении индексации заработной платы в 2 процента, работники требуют 5 процентов.
Я выступаю в роли работодателя, а потому считаю требования моих работников завышенными. Рассчитываю на вашу квалифицированную помощь. Когда говорю о помощи, имею в виду помочь дать подсказку, в каких моментах мне пойти на уступки, а в каких настоять на своем. Если ваша подсказка меня устроит, я с удовольствием обращусь к вам за помощью в составлении протокола разногласий к коллективному договору. Жду положительного ответа!
Имею ли я право уйти в годичный академический отпуск?
Я работающий пенсионер - воспитатель детского сада. Имею ли я право уйти в годичный академический отпуск?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста нужно ли платить алименты на ребенка после 18 лет пока он учится очно в колледже на бюджете?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста нужно ли платить алименты на ребенка после 18 лет пока он учится очно в колледже на бюджете?