8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда должны выдать расчет при увольнении по собственному желанию?

Уволилась по собственному желанию 11 апреля.Сказали,что рассчитают в аванс(21 апреля).либо 7 мая в расчет.это правильно?

, Мария, г. Нижний Новгород
Ксения Глушко
Ксения Глушко
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Днём прекращения Трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, в этот день с работником должен быть произведён расчёт, выдана трудовая книжка, а также по заявлению работника заверенные копии документов, связанных с работой (ст. 84.1 ТК РФ)

0
0
0
0
Юлия Мартынова
Юлия Мартынова
Юрист, г. Воронеж

Мария, добрый день!

Нет, это неправильно. Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
0
0
0
0
Арсен Власян
Арсен Власян
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Я подала в суд на получение квартиры сироте, суд вынес решение, что квартиру должны выдать за 3 года
Я подала в суд на получение квартиры сироте, суд вынес решение, что квартиру должны выдать за 3 года. Срок истёк, но квартиры нет, наняли адвоката и снова подали в суд на получение квартиры и компенсации. Я захотела отчислиться, но адвокат сказал, что я не могу, так как буду должна выплатить гос. пошлину государству в размере той компенсации, которую я запросила, так же не смогу получить квартиру. Правда ли это?
, вопрос №4124898, Вера, г. Улан-Удэ
Трудовое право
Работодатель предложил уволиться по собственному желанию - знаю, что на моë место хотят устроить другого человека
Работаю по совместительству, по трудовому договору. Работодатель предложил уволиться по собственному желанию - знаю, что на моë место хотят устроить другого человека. Как мне действовать и могу ли я потребовать какую-то компенсацию, кроме не отгуленного отпуска?
, вопрос №4124716, Александр, г. Иркутск
Трудовое право
Насколько реально в такой ситуации будет оспорить увольнение?
Добрый день! Я работаю по трудовому договору, в котором нет упоминаний о том, что я фактически работаю удалённо из другого города. Это согласовано с работодателем, и многие работники работают так же. Переживаю за то, что в какой-то момент меня могут попросить уйти по собственному желанию, угрожая увольнением за прогул. Подскажите, что говорит судебная практика по этому поводу? Насколько реально в такой ситуации будет оспорить увольнение? Какие доказательства фактической удалённой работы я могу собрать, чтобы подложить соломку на случай увольнения за прогул?
, вопрос №4124693, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста имел ли право работодатель произвести расчет 2 мая?
16 апреля я написала заявление по собственному желанию, а 17 апреля находясь на работе на скорой мы попадаем в аварию. Я медик и сопровождала пациентку на консультацию. Отработать я должно до 2 мая, но по сегодняшний день я нахожусь на больничном. Скажите пожалуйста имел ли право работодатель произвести расчет 2 мая?
, вопрос №4124480, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Почему я должна их возвращать если это ошибка их?
Добрый день ! Подскажите пожалуйста. Я была трудоустроена на работе потом ушла в декрет мне стали приходить пособия ежемесячные которые до 1,5 лет . Находясь в декрете я уволилась с этой работы добровольно , чтоб устроится на другую и работать . Когда увольнялась ребенку было 1,2 т.е пособия я должна была получать только уже с другой работы. Но после увольнения пособия не прекратились и выплачивались еще 2 месяца . Вчера мне звонит работодатель , и говорит , что я должна выплатить деньги за два месяца когда выплачивали мне пособия если не выплачу то подадут на меня в суд. Вопрос , разве это не ошибка бухгалтерии , что они не отправили данные о моем увольнении в сфр? Почему я должна их возвращать если это ошибка их ?
, вопрос №4124417, Анастасия, г. Иркутск
Дата обновления страницы 20.04.2017