Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли удержание из зарплаты после увольнения за недостачу, если я не была на инвентаризации?
Здравствуйте! Я проработала в магазине 5 лет, пока была в отпуске меня уволили фактически без объяснения причин. Кроме того, была проведена инвентаризация, в которой я не принимала участие, и выявлена определенная сумма недостачи. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель высчитывать с з.п недостачу по инвентаризации проведенной таким образом?
, Мария, г. Красноярск
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Без вашего участия работодатель не имел права проводить инвентаризацию. Обращайтесь с жалобой на все действия работодателя в инспекцию труда, или обращайтесь в суд. (попутно) На лицо грубое нарушение трудового законодательства