8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель потребовать вернуть деньги за грант, при расчете и увольнении?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель потребовать вернуть деньги при расчете. Деньги за грант на завершение диссертации. С работодателем был составлен договор, о том, что я обязуюсь отработать в течение 5 лет, иначе обязан выплатить грант в полном размере. Должен ли я его выплачивать, если к настоящему времени успешно защитил диссертацию. Или я могу опротестовать этот договор. Спасибо!

, Вячеслав, г. Пермь
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Вячеслав!

Вы спрашиваете:"Имеет ли право работодатель потребовать вернуть деньги при расчете".

Если договором предусмотрено, что Вы обязаны выплатить грант при условии, что не отработаете 5 лет, то оспорить Вам этот договор будет крайне проблемно. Условия договора подлежат исполнению сторонами. В случае неисполнения одной из его сторон, другая сторона может принудить его в судебном порядке, если неисполнение не было связано с уважительными причинами.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.04.2017