Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли ИП трудоустроить работника по совместительству?
Добрый день.У меня свое ИП.Хочу взять работника, как мне его устроить к себе, если он по трудовой числиться в другой организации.По совместительству можно его взять.
, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Вадим Султанов
Здравствуйте Татьяна!
Совместительством признается выполнение работы по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время (часть первая ст. 282
ТК РФ). При этом основное место работы у работника может быть только
одно. Заключение работником ещё одного трудового договора в любом случае
будет рассматриваться как совместительство.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его
основной работы (внутреннее совместительство), так и у других
работодателей (внешнее совместительство) (часть первая ст. 60.1, часть третья ст. 282 ТК РФ).
Что мне для этого надо.Какой договор составить.И как мне за работника по совместительству платить налог.
трудовой. налог платит работник, а Вы лишь удерживаете его и перечисляете в бюджет.