Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каком основании не могут отказать в отпуске инвалиду 3 группы?
На каком основании не могут отказать в отпуске?
Я инвалид 3 группа.
, Сергей, г. Москва
Татьяна Степанова
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Сергей.
Для инвалидов 3 группы нет особых привилегий по очередности предоставления оплачиваемых отпусков, за исключением инвалидов-«чернобыльцев».
Работодатель обязан предоставить работнику-инвалиду по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году (абз. 5 ч. 2 ст. 128 ТК РФ, Письмо Роструда от 16.04.2014 N ПГ/3387-6-1).
Остальные отпуска предоставляются в общем порядке — по графику отпусков, который обязателен как для работников, так и для работодателей.
Похожие вопросы
Какие риски могут быть, если покупать квартиру, где один из собственников инвалид 3й группы( легкая форма дцп) ему 62 года, на пенсии
Добрый день! Какие риски могут быть,если покупать квартиру,где один из собственников инвалид 3й группы( легкая форма дцп) ему 62 года,на пенсии. У психиатра не наблюдается,на учете в ПНД состоит.
Я инвалид первой группы, сын подписал контракт на год, срок контракта истёк, могут его вернуть домой, так как он один мой кормилец
Здравствуйте, я мать контрактника который проходит службу на СВО. Я инвалид первой группы, сын подписал контракт на год, срок контракта истёк, могут его вернуть домой, так как он один мой кормилец. Зарание спасибо.
Я инвалид 3 группы, подписал контракт на сво, был там три месяца, потом был в госпитале 4 месяца, ранений нет
Я инвалид 3 группы,подписал контракт на сво,был там три месяца,потом был в госпитале 4 месяца,ранений нет,мне хотят комиссовать по категории Д,трахеостома действующая,у меня не страховой случай ,скищсли врачи,положены ли мне какие то выплаты в этом случае?
Работадатель дает отгулять отпуск только 3 недели, вместо 28 дней по закону, обосновывая это тем, что четвертая
Здравствуйте,подскажите. Работадатель дает отгулять отпуск только 3 недели, вместо 28 дней по закону, обосновывая это тем, что четвертая неделя переходит на следующий год, в итоге одна неделя постоянно плавает из года в год, законно ли это? Т е он не дает нам право отгулять как положено.
а если почти весь прошлый год я был на больничном(реабилитация), и график на меня не составлялся?
График отпусков по закону составляется не позднее чем за две недели до окончания текущего года. В график должны включаться все работники работающие на этот момент в организации, на больничном они или нет — не имеет значения.
Попробуйте надавить на работодателя тем, что ваши права нарушены отсутствием вас в графике отпусков и вы можете пожаловаться в госинспекцию труда, что может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.