8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Несет ли работник ответственность за исполнение обязанностей, которые ему вменили против его воли?

Здравствуйте! Работнику работающему администратором платежей приказом вменили обязанность заниматься госзакупками без доплаты. Неоднократные просьбы освободить от дополнительной обязанности, директор оставляет без внимания. В связи с тем что занимаясь своей основной работой работник не успел своевременно разместить план-график госзакупок, грозит штраф 60 тыс. руб. обязан ли работник его платить.

, Юрий, г. Первоуральск
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день

Нет, не обязан, так как изменения в ТД не вносились

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу,допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Работник обязан выполнять обязанности, определенные в должностной инструкции, выполнение иных обязанностей будет являться расширением зон обслуживания/увеличением объема работы. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ:

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Таким образом, требуется письменное согласие работника, и такая работа должна дополнительно оплачиваться.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Добрый день если в отношении вас будут составлять протокол о штрафе — в объяснении так и пишите что вам вменили это в обязанность в нарушении ст 60.2 ТК РФ + не было доплаты — что запрещено так как по сути — принудительный труд который запрещен трудовым кодексом...

0
0
0
0
Елена Паранук
Елена Паранук
Юрист, г. Краснодар

ЕСТЬ НЕСКОЛЬКО СПОСОБОВ РЕШЕНИЯ ВАШЕЙ ПРОБЛЕМЫ. Наши специалисты помогут Вам, расскажут как действовать дальше и объяснят на чьей стороне закон!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Интеллектуальная собственность
Будет ли группа нести ответственность за данную песню, если во время прослушивания кто-то может покончить с собой?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. У меня своя рок-металл группа. Мы хотим выпустить песню про суицыд. Будет ли группа нести ответственность за данную песню, если во время прослушивания кто-то может покончить с собой? Заранее спасибо
, вопрос №4262970, Марина, г. Москва
786 ₽
Вопрос решен
Тендеры и закупки
Права ли в данном случае данная организация?
Здравствуйте. Ситуация следующая. 02.07.2024 года Между заказчиком и подрядчиком в соответствии с 44-фз заключён контракт на выполнение работ по текущему ремонту подвала в здании объекта культурного наследия в целях поддержания в эксплуатационном состоянии. Контрактом предусмотрено, что строительный контроль (технический надзор) осуществляется инженерной организацией "Инжиниринг", которая по поручению Заказчика принимает участие в контроле, надзоре и приемке Заказчиком выполненных Подрядчиком работ по контракту, даёт рекомендации Заказчику по направлению Подрядчику указаний, связанных с исполнением контракта. Приёмка работ по контракту также осуществляется с представителем этой инженерной организации. Вчера эта инженерная организация направила Заказчику письмо, которым уведомила его, что в дальнейшем не сможет исполнять свои обязанности по контракту, обосновав это следующим. Осуществление строительного контроля (технического надзора) невозможно ввиду отсутствия у нее лицензии на осуществление деятельности по сохранению объектов культурного наследия и сослался на Постановление правительства Российской федерации от 28.01.2022 номер 67. Начиная с 01.09.2024 перечень работ, составляющих такую деятельность изменен. Права ли в данном случае данная организация? Ведь контракт изначально заключался и эта организация обязана осуществить строительный контроль (технический надзор). Что делать? Ведь фактически инженерная организация отказывается от исполнения своих обязанностей по контракту.
, вопрос №4261281, Cтанислав, г. Краснодар
Лишение водительских прав
Лишили автомобильных прав на 1, 5 года, отбыл наказание на воли 6 месяцев и посадили в тюрьму, засчитается ли срок отбытый в колонии?
Лишили автомобильных прав на 1,5 года, отбыл наказание на воли 6 месяцев и посадили в тюрьму, засчитается ли срок отбытый в колонии?
, вопрос №4262912, Максим, г. Москва
Жилищное право
Скажите пожалуйста, можно ли разменять трехкомнатную квартиру, в которой два собственника, две доли?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, можно ли разменять трехкомнатную квартиру, в которой два собственника, две доли? Один дольщик против продажи, но и выкупать не хочет.
, вопрос №4262875, Виолетта, г. Москва
Трудовое право
Возражая против иска, генеральный директор обратил внимание суда на то, что он состоит в трудовых отношениях
По вине генерального директора акционерного общества последнему были причинены убытки. АО обратилось в суд с иском к генеральному директору о возмещении причиненных убытков в полном объеме в соответствии со ст. 15 ГК. Возражая против иска, генеральный директор обратил внимание суда на то, что он состоит в трудовых отношениях с АО, и поэтому размер его ответственности перед АО должен определяться нормами трудового, а не гражданского законодательства. Кто прав в возникшем споре? Какие отношения складываются между генеральным директором и АО и какими нормами права они регулируются?
, вопрос №4262464, Таисия, г. Москва
Дата обновления страницы 17.01.2017