Ликвидация организации во время декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет

Здравствуйте!

У меня такая ситуация;

я мама ребёнка, которому год и три месяца, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а организация в которой я работаю, ликвидируется.

Я узнала об этом в ноябре 2016г. от позвонившего мне бухгалтера, так же она сказала, что ликвидация началась в сентябре 2016г., и последнее ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5лет, было выплачено мне в ноябре 2016г.

Дело в том, что я больше не получаю ежемесячных пособий, трудовую книжку мне не отдают, и справки тоже, это справка о размере ранее выплаченного пособия по бер. и родам и ежемес. пособия по уходу за реб. и приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Все эти документы мне нужно подать в МФЦ, чтобы получать ежемес. пособия дальше от государства. Но не позднее 6 месяцев, от конца ликвидации.

Каким числом будет прописана ликвидация в трудовой книжке, и номер статьи ликвидации, бухгалтер ответить мне не смогла. Её ответы очень мутные и нет никакой конкретики!

Этот человек вообще не является бухгалтером компании, документально фигурирует совершенно другой человек, это директор на которого возложены обязанности бухгалтера. Связи с этим человеком нет. Как мне быть, я не знаю.

Слышала, что должны быть ещё дополнительные выплаты от компании,от средней зарплаты, за несколько месяцев, из-за ликвидации... но это для меня "тёмный лес". Хотелось бы получить трудовую, со всеми

соответствующими записями и нужные справки. А то, сроки поджимают.

Подскажите, что мне делать? Как ускорить процесс?

Заранее спасибо за ответ!

С уважением Алина.