Законна ли видеосъёмка контролеров в поездах пригородного сообщения?

Являюсь муниципальным служащим. Во время нахождения меня в очередном отпуске, работодатель внес изменения в штатное расписание, где только мне была значительно уменьшена надбавка за особые условия (в процентах от оклада). Со штатным меня не ознакомили. Является ли снижение надбавки законным?

Добрый день. Работодатель бывшего мужа, запросил по SMS сообщению у меня мой ИНН, ссылаясь на изменения правил отправки платежных документов для перечисления алиментов. Алименты получаю на несовершеннолетнюю дочь почти 10 лет, на основании судебного решения и исполнительного листа. Должна ли я предоставить ИНН?

Устроился на работу помощником дежурного городского ЕДДС при трудоустройстве заявления сменный график, в положении ЕДДС указано: смена заступает на круглосуточное дежурство по графику. В трудовом договоре адрес работы улица Набережная, 5. Внезапно узнаю, что якобы у ЕДДС есть пост в мэрии по адресу: Ломоносова, 1. Там работает женщина пятидневку, она уходит а отпуск и я должен работать вместо неё. При этом в мэрии она выписывает временные пропуска посетителям и не выполняет функции, которые предусмотрены моей должностной, про пропуски и пост на Ломоносова, 1 там ни слова, как и в договоре. На мои вопросы руководитель сказал, что она тоже помощник и поэтому я должен работать за нее, этой практике у них много лет, правовые основания назвать не смог. В положении о ЕДДС об этом посте и функции по выписывания пропусков тоже ничего нет. Я не хочу работать на этом посту, я устраивался в ЕДДС помощником дежурного, а не бабушкой на вахте в мэрии. Получается эта женщина получает зарплату помощника ЕДДС, а фактически не выполняет эту работу, а занимается выписывание пропусков а мэрию, а теперь меня заставляют, типа временно, а завтра она уволится и меня заставят это делать постоянно?! А это случайно не растрата, подлог и нецелевое использование бюджетных средств?! Никаких допсоглашений со мной не заключали, приказа о переводе или поручении тоже нет, просто поставили это в график. Законны ли действия начальника и что ему за это может быть?

Работник чилится на одной должности в казенном учреждении, а работает на другой, не предусморенной ни одним документом и функции выполняет другие. Начальник на соовах говорит, что этот пост предусмотрен, но каким дркументом пояснииь не может. Законны ли действия начальника, что ему может за это грозить?

На гараже наклеено сообщение " о решении комиссии по вопросам демонтажа самовольных временных объектов" о сносе гаража в течении 7 дней . За 7 дней демонтировать нет возможности. Может Администрация демонтировать его с моими вещами и если у нее есть на это право то через сколько дней после даты, когда наклеено сообщение на гараже какой период В течении какого срока администрация может его может демонтировать сама? Должна ли предупредить собственника гаража, о демонтаже?