Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы права сотрудницы при выходе из декрета, если работодатель предлагает нижестоящую должность?
Добрый день! Разъясните мне пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске, 18 декабря моему ребенку исполняется 1,5 года, ходит в сад. Я заранее подошла к директору и сообщила о выходе на работу, на что он предложил мне посидеть до 3 лет и сказал что имеет право отказать мне в работе. Я работаю бухгалтером на основном месте, никого не замещаю, сейчас мои обязаности выполняет другая бухгалтер, которая так же работает на основном месте. Директор аргументирует тем, что эта девушка выполняет мои обязаности, справляется и для меня объема работы нет. Предложил пойти работать на регистратуру. Поэтому у меня возник вопрос, может ли он предложить мне должность нижестоящую и оклад меньше? Возможно ли увольнение по сокращению?
, Юлия, г. Суровикино
Надежда Фролова
Здравствуйте!
На основании ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Работодатель обязан предоставить вам свое же рабочее место (должность), по заявлению должен предоставить работу.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить меня
Здравствуйте, я работаю на руководящей должности. Заместителем. Если меня осудили по статье 228ч1 условно. Имеет ли право работодатель уволить меня. Компания частная.
Работодатель обязует искать себе замену на время своего больничного будучи на отработки второй недели после написания заявления на увольнение
Работодатель обязует искать себе замену на время своего больничного будучи на отработки второй недели после написания заявления на увольнение. Так как я занимаю руководящую должность. Законно ли это?
И если решать все мирно, то что я могу требовать, как потребитель и потерпевшая?
Добрый день,отвозили кошку на стерелизацию которая стоила 5500
Через 10 дней кошка умерла,приехала еще с живой кошкой,но в критическом состоянии в эту же клинику,сказали мол кошка в критичном состоянии поставили капельницу и нас отпустили,отдала 2500 им. Поехала в другую клинику,по приезду кошка уже не дышала,но провели действия реанимации и кошка пришла в себя,через сутки в стационаре она умерла,за эти действия отдали 11000. По итогу сделали вскрытие кошки и кремацию,врач скинул видео вскрытия,матка была удалена не полностью,в кошке была жидкость как в легких так и в брюшной полости,взяли анализ на гистологию жидкости этой,врач сказал,что операция была проведена не верно и у кошки случился перетонит. За вскрытие и кремацию отдали еще 10.700
В итоге врачи которые делали операцию сказали,что хотят решить все мирно. Но я бы хотела изучить их лицензию и имеют ли они вообще право делать такие операции,если кошку не смогли откачать по приезду к ним и просто нам отпустили.
Заключения пока что нет,но видео уже на руках о вскрытии, хотела спросить имеет ли смысл идти в суд,какая судебная практика в этих делах и что им может грозить,так как хочется уберечь других животных от их рук. И если решать все мирно,то что я могу требовать,как потребитель и потерпевшая ?
Спасибо !!!
Могу ли уйти в оплачиваемый декрет?
Работаю на декретной ставке. Недавно узнала, что беременна. Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника? Могу ли уйти в оплачиваемый декрет?
Добрый день у нас такая ситуация, мать ребенка лишена родительских прав, назначены судом алименты детям, которых она лишена родительских прав
Добрый день у нас такая ситуация, мать ребенка лишена родительских прав , назначены судом алименты детям, которых она лишена родительских прав. Долг у нее более пол миллиона рублей. Когда ее прижали СП, она устроилась на работу, но почти всегда брала, то б/л, то за свой счет отгулы. Алименты снималист в размере 100 р на ребёнка. Сейчас она ушла в декрет, на днях рожает. Платить алименты не собирантся пока будет в декрете. Я являюсь опекуном одного ребенка. Вопрос: обязана ли она платитт алименты находясь в декрете и если дс, то куда мне обращаться.?