Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Должна ли быть запись в трудовой книжке, если я выходила на работу после декретного отпуска?

я работаю в ФГУП почта россии. в 2012 году выходила из декретного отпуска как оператор. в 2013 после очередного отпуска приняла отделение как начальник. в 2014 ушла в декрет! и тут началось самое интересное: при выходе из декрета принимаю то же отделение но уже на время декретного отпуска основного работника! в случае её выхода должна буду либо перевестись на должность оператора с меньшим окладом либо взять перевод в другое подразделение. вопрос: должны ли мои перемещения по должностям и подразделениям отображаться в трудовой книжке или нужно писать заявление чтоб мне занесли в ТК запись??? причем данные с 2013-2016 года просто потеряны! в память о назначении остались лишь расчетные листки!

Показать полностью

12 декабря 2016, 19:14, Андрей, г. Нижний Новгород

декретный отпуск выход из декретного отпуска

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Но вообще-то Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство, Согласно ст. 256 ТК РФ:

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

После выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан Вас принять на Вашу должность и место работы.

должны ли мои перемещения по должностям и подразделениям отображаться в трудовой книжке или нужно писать заявление чтоб мне занесли в ТК запись???
Андрей

Запись о переводе работника делается по заявлению работника или иным документам, издается приказ и вносится запись о переводе.

причем данные с 2013-2016 года просто потеряны! в память о назначении остались лишь расчетные листки!
Андрей

Все сведения о переводе — должны отражаться в трудовой книжке.

С Уважением, Надежда.

12 декабря 2016, 19:21

Александр Тетерин

Юрист, г. Тюмень

Добрый вечер.

Работодатель обязан вносить в трудовую книжку сведения о переводах работника на другую постоянную работу. Заявление об этом писать не нужно.

Трудовой кодекс РФ
Статья 66. Трудовая книжка
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

12 декабря 2016, 20:25

Похожие вопросы

Трудовое право

Хочу установить личную принадлежность трудовой книжки в судебном порядке для предоставления ПФР

Здравствуйте! Хочу установить личную принадлежность трудовой книжки в судебном порядке для предоставления ПФР. При оформлении трудовой книжки в 90-е годы работодателем была допущена незначительная помарка. В ПФР это рассматривают, как исправление и не принимают трудовую книжку для начисления трудового стажа.

Вчера в 12:23, вопрос №4121654, Степан, г. Ижевск

1 ответ

800 ₽

Военное право

Должно ли министерство обороны оплатить мне лечение по чекам?

Мобилизовали 24.10.2022 года ,во время прохождения обучения начала болеть спина,и неметь нога ,сделал МРТ выявилась грыжа 0.6 см,после лечения в военном госпитале ,дали направление на нейрохирурга ,так как в городе Саратов нет военного нейрохирурга ,сказали обратится к гражданскому ,в декабре 2022 года сделал операцию ,лазерное удаление грыжи ,прошел ввк дали реабилитацию в марте 2023 оказался в зоне проведения СВО,в сентябре симптомы повторились ,в феврале 2024 сделал МРТ показан был рецидив по той же грыжи с размером 0.65 см(то есть увеличение ),сделал лазерное удаление ,раз в месяц прохожу ввк где дают реабилитацию месяц ,сейчас сделал операцию по удалению грыжи с установкой междискового кейджа,категорию после операции должны снизить до "В"ограниченно годен Теперь сопственнно о вопросы 1)считается ли это приобретенной травмой 2)на основание указом президента от 9.11.23 года с категорией "В" полученной в ходе проведение СВО разрешено увольнять 3) если и должны уволить так это после реабилитации или могут уволить сразу после заключение ВВК? Должно ли министерство обороны оплатить мне лечение по чекам ? Документы,снимки подтверждение проведение МРТ и операций все есть

16 мая, 20:08, вопрос №4120990, Сергей, г. Балаково

3 ответа

Военное право

И должны ли они выплачивать мне пенсию?

Здравствуйте! Такой вопрос! При выполнении боевой задачи был ранин! Служу 9 лет после ввк поставили категорию д какие выплаты положены? И должны ли они выплачивать мне пенсию?

16 мая, 17:44, вопрос №4120708, Максим, г. Махачкала

1 ответ

Трудовое право

Возможно ли раньше прекратить трудовые отношения

Здравствуйте, я устроился работать курьером как ИП в ООО. В Договоре прописано, что я должен уведомить организацию о расторжении договора за 30 дней . Возможно ли раньше прекратить трудовые отношения. Заранее огромное спасибо

15 мая, 23:05, вопрос №4119669, Иван, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?

15 мая, 18:28, вопрос №4119483, Елена, г. Москва

1 ответ