Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отказаться от последнего дня отработки, выпадающего на праздничный день?
Отрабатываю две недели и увольняюсь,последний рабочий день по неофициальном приказу внутри организации выходит на 3 января праздники,хотя никто не работает,обязана ли я работать в этот день или могу отказаться и отработать этот день уже после праздников?Как быть?
, Вера, г. Владимир
Олег Соболев
Здравствуйте.
С любым приказом вас должны в течении трех дней с даты его издания ознакомить под роспись.
Также любой касающийся вас приказ вы можете оспорить в суде.
Обязать вас работать могут, только если вы работаете по сменному графику.
Рекомендую после получения копии приказа написать жалобу в трудовую инспекцию.