Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы в дни учебы?
Здравствуйте, меня направляют на курсы повышения квалификации без отрыва от производства, могу ли я взять без сохранения заработной платы в дни учебы? т.е. не работу не ходить, а ходить только на учебу
, Кучеренко Анатольевна Светлана, г. Самара
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Светлана!
Согласно ст.128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы осуществляется по соглашению с работодателем. То есть, если работодатель не захочет отпускать вас в отпуск, то вы не сможете уйти.
Желаю удачи!
Дмитрий Петин
Добрый день.
Ст. 128 ТК РФ
а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
У вас есть коллективный договор?