Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату несколько месяцев (неофициальная работа)?
Здравствуйте! что делать если я работал не официально и зароботок не выплачивают с сентября 2016
, Сергей, г. Екатеринбург
Евгений Урванцев
Добрый день!
Здравствуйте! что делать если я работал не официально и зароботок не выплачивают с сентября 2016
Сергей
Можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию с заявлением о проверки Вашего работодателя на соблюдение трудового законодательства, а также Вы вправе требовать заключение трудового договора и взыскания заработной платы:
ст. 67 ТК РФ: Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
ст. 392 ТК РФ: За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Татьяна Зырянова
Добрый день! Если у Вас етсь какие-либо доказательства того, что Вы работали в данной организации (скажем, есть Ваша подпись в акте приема-передачи товара, подпись в жрнале инструктажа или клиенты/коллеги готовы подтвердить, что видели Вас и что Вы работали), Вы можете обраитсья в трудовую инспекцию либо в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате