8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Официальное оформление на работу

Уволился с общепита . Был устроен официально . Уволился 16 октября . Через 2 недели устроился в другой общепит . Хочу чтобы устроили официально . На что мне детектор ответил что они все бумаги сдали в налоговую , и смогут устроить по трудовому договору только в следующем году . Как мне быть ?, если у меня 16 декабря прервётся стаж работы

, Антон, г. Калуга
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемый Антон!

Хочу чтобы устроили официально. На что мне детектор ответил что они все бумаги сдали в налоговую, и смогут устроить по трудовому договору только в следующем году
Антон

Что-то лукавит Ваш директор. Для того, чтобы Вас трудоустроить по ТК, нужно Ваше заявление о приёме на работу, Ваша трудовая книжка, и 2 экземпляра трудового договора. И изданный приказ о приёме на работу.

ТК РФ, Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом
(распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного
трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя
должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ
(распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику
под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По
требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка

Как видите, никаких документов, «сданных в налоговую» не требуется.

Как мне быть?
Антон

Настаивайте на оформлении. Иначе рискуете остаться без заработной платы.

0
0
0
0
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр
Как мне быть ?, если у меня 16 декабря прервётся стаж работы
Антон

Здравствуйте, действия работодателя неправомерны.

ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Пригрозить жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Автомобильное право
Вы можете помочь в оформлении документов?
Здравствуйте.у меня машина на эстонских номерах с действующим таможенным возом.хочу утилизировать ее.вы можете помочь в оформлении документов?
, вопрос №4282261, РОМАН, г. Москва
Наследство
Например, сделать официальную сумму продажи низкой?
Здравствуйте! Мы с отцом получили в наследство квартиру от мамы, которая умерла в 2023 году. Квартиру хотим продать. Но слышали, что нужно выждать три года, чтобы не платить налог 13% с суммы продажи. Можно ли как-то обойти этот нюанс? Например, сделать официальную сумму продажи низкой?
, вопрос №4282183, Ольга, г. Москва
Семейное право
Могу ли я подать в суд чтобы нас признали официальными мужем и женой?
Здравствуйте. Гражданский муж погиб в феврале 23года. Могу ли я подать в суд чтобы нас признали официальными мужем и женой? Имеем 2их несовершеннолетних детей. К слову, выплаты все давно получены, на них я не претендую))
, вопрос №4281598, Анастасия Васильевна Василькова, г. Москва
Семейное право
Подскажите как правильно и быстро подать на развод с последующими алиментами с расчёта получать алименты до ожидания официального развода
Добрый день. Подскажите как правильно и быстро подать на развод с последующими алиментами с расчёта получать алименты до ожидания официального развода. Один не совершеннолетний ребёнок. Супруг готов съездить оформить документы.
, вопрос №4281396, Анна, г. Москва
Трудовое право
Законно ли это, учитывая, что я нахожусь в официальном декрете со старшим ребенком?
Добрый день! Вопрос касается трудовых отношений с руководством. Должна ли я предоставить какие-либо документы руководству, по истечению больничного листа по беременности и родам, если я нахожусь в декрете со старшим ребенком до 3х лет? Выплаты и декрет на второго ребенка хотим оформить на мужа. Но мой работодатель угрожает прогулами. Законно ли это, учитывая, что я нахожусь в официальном декрете со старшим ребенком?
, вопрос №4280582, Лариса, г. Москва
Дата обновления страницы 03.12.2016