8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли аннyлировать заяление на yвольнение по собственномy желанию?

Здравствyйте.По законy подавать заявление нyжно не ранее чем за две недели.Я подписал заявление 9 сентября чтобы yволили 14 сентября.Можно ли признать это заявление недействительным и восстановится на работе?Если можно,то каков порядок действий,что предпринять?

, Игорь, г. Красноярск
Эльмира Хуснутдинова
Эльмира Хуснутдинова
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте!

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Таким образом, если Вы добровольно написали заявление и Вас уволили на основании этого заявления, то никаких нарушений нет.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, если 14.09.2016 Вы не отозвали свое заявление об увольнении, то оснований для того, чтобы оспорить увольнение нет.

Другое дело если Вас принуждали к написанию заявления. Вас принуждали?

0
0
0
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Красноярск

Да,меня принyдили,я об этом yже писал.Но как это доказать?Может основанием может послyжить телефонный разговор междy заведyющей и начальником?

Дата обновления страницы 12.11.2016