Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить, если не предоставляют рабочее место после декрета?
подскажите, что делать? ребенку 1,8 уже ходит в сад на целый день. хотела выйти на работу (нужны деньги) , но работадатель говорит, что мое место занято (сидеть негде!), и надо выйти позже, когда другой сотрудник уйдет в декрет.
, Елизавета,
Дмитрий Петин
Добрый день.
но работадатель говорит, что мое место занято (сидеть негде!), и надо выйти позже, когда другой сотрудник уйдет в декрет.
Елизавета
Это не законно. Работодатель нарушает ваши трудовые права.
Ст. 256 ТК РФ
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Работодатель обязан вам предоставить ваше место работы, в случае отказа — пишите жалобу в инспекцию по труду.