8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оформить контрактное производство без товарного знака?

Добрый день!

У нас следующая ситуация - нам жизненно необходимо заключить договор контрактного производства с нашей же (подконтрольной) компанией.

Пикус в том, что мы производим товар на основании регистрационного удостоверения, но у нас нет зарегистрированных товарных знаков. У другой компании рег.удостоверение тоже есть,на то же самое.

На коробках стоит фирменное наименование а также название товара (не является зарегистрированным в ФИПСе товарным знаком). И мы столкнулись с тем, что для того,чтобы наша другая компания производила тот же товар с нашей этикеткой, нам необходимо также заключить и лицензионный договор на использование наших средств индивидуализации. НО! товарных знаков у нас нет, а фирменное наименование по закону нельзя разрешать никому использовать. Вот и получается, что если эта компания будет клеить наши этикетки,то по сути будет производить контрафакт. И разрешить ей это законным способом мы не можем.

Вопрос в следующем:

если ли другие договорные варианты решения этой проблемы?

можно ли забить на это и работать по такой схеме,исходя из того, что если "правообладатель фирменного наименования" (то есть мы сами) не начнет возмущаться,то все будет ок,или до нас может докопаться кто-то сторонний?

Показать полностью
, Елена, г. Москва
Виктор Котов
Виктор Котов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Елена!

В данном случае возможно заключить договор франчайзинга — коммерческой концессии, по которому компания-контрагент при производстве будет использовать при осуществлении предусмотренной договором деятельности фирменное наименование, коммерческое обозначение Правообладателя

Согласно ст.1027 ГК РФ по договору коммерческой концессии одна сторона (правообладатель) обязуется предоставить другой стороне (пользователю) за вознаграждение на срок или без указания срока право использовать в предпринимательской деятельности пользователя комплекс принадлежащих правообладателю исключительных прав, включающий право на товарный знак, знак обслуживания, а также права на другие предусмотренные договором объекты исключительных прав, в частности на коммерческое обозначение, секрет производства (ноу-хау).

Т.е. получится договор франчайзинга, за исключением передачи прав на товарный знак. Однако, это только плюс, так как при наличии передачи в комплексе прав права на товарный знак, такой договор подлежал бы гос. регистрации, а если будет передано только право на использование фирменного наименования, то регистрации не потребуется.

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Москва

Виктор, я расматривала такой вариант, однако, насколько я знаю, законодатель запрещает передавать права на использование фирменного наименования кому-либо. ( п.2. ст. 1474 ГК РФ),то есть это единственное право, которое мы хотели бы передать,и то не можем. Существенным условием является передача прав на товарный знак, а его у нас,как я упомянула в вопросе, нет( К сожалению,договор франчайзинга без его регистрации считается недействительным, регистрация требуется в любом случае,а без передачи права на товарный знак будет отказ (п. 2 ст. 1028) поэтому мы ищем другие варианты и находимся в большом тупике (

Да, правильное уточнение. В данном случае, стоит передавать не фирм. наименование, а коммерческое обозначение.

Правообладателю принадлежит исключительное право использования коммерческого обозначения в качестве средства индивидуализации принадлежащего ему предприятия любым не противоречащим закону способом (исключительное право на коммерческое обозначение), в том числе путем указания коммерческого обозначения на вывесках, бланках, в счетах и на иной документации, в объявлениях и рекламе, на товарах или их упаковках, в сети «Интернет», если такое обозначение обладает достаточными различительными признаками и его употребление правообладателем для индивидуализации своего предприятия является известным в пределах определенной территории.

В части этого вида ОИС такого ограничения нет.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Является ли эта справка основанием для закрытия исполнительного производства?
Здравствуйте) На меня оформлено исполнительное производство за дол по капремонту. На руках у меня есть справка о том, что задолженности по капремонту у меня нет. Является ли эта справка основанием для закрытия исполнительного производства?
, вопрос №4120450, Элеонора, г. Москва
Семейное право
В договоре о приватизации в отчестве нет мягкого знака а в паспорте есть, что делать?
В договоре о приватизации в отчестве нет мягкого знака а в паспорте есть, что делать?
, вопрос №4120210, Эмиль, г. Москва
Защита прав работников
У меня среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве более 5 лет, хочу
Здравствуйте!У меня среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве более 5 лет,хочу получить должность "мастер производственной линии",но мне отказывают,ссылаясь на то,что нет высшего образования.Работаю на АвтоВАЗе.Правомерно ли это?
, вопрос №4120170, Лариса, г. Уфа
Исполнительное производство
Прекращено исполнительное производство, но деньги всё равно списывают с места работы
Прекращено исполнительное производство, но деньги всё равно списывают с места работы
, вопрос №4120109, Денис, г. Москва
1000 ₽
Трудовое право
Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?
Я работаю врачом. В апреле месяце я проходил повышение квалификации в очной форме 144 часа 27 календарных дней по своей основной специальности. При оформлении документов я написал заявление с просьбой предоставить оплачиваемый учебный отпуск и второе заявление с просьбой разрешить работать в свободное от учёбы время. Оба заявления подписали главный врач и зав отделения.. Я учился и работал по графику месяца. Но по окончанию учёбы я узнаю что издан приказ об отправке меня на учёбу без отрыва от производства и мне заплатили только за работу а за учебный отпуск нет. Моё заявление с подписями о предоставлении учебного отпуска утеряно. Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?
, вопрос №4119203, Сергей Булавин, г. Москва
Дата обновления страницы 02.11.2016