Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вышла досрочно с декрета, мне старое рабочее место не предоставляют
Я досрочно прервала отпуск по уходу за ребёнком. Выхожу на работу а мой рабочий стол занят другим работником и освобождать его не собираются. А мне предлагают другой типа то что осталось твоё. Я с этим не согласна и как же мне поступить в этой ситуации? Спасибо
, Ирина, с. Нерчинский Завод
Сергей Берестов
рейтинг 8.6
Эксперт
Здравствуйте, Ирина!
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ,
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Вашим рабочим местом является не конкретный рабочий стол в офисе и т.п., а место, в котором Вы должны исполняться трудовые обязанности согласно трудовому договору и конкретная должность.
Поэтому, увы, но в данном случае нарушений со стороны работодателя не усматривается.
Похожие вопросы
Здравствуйте я работаю в пятерочки официально и не выхожу в свои рабочие дни не хочу идти туда писать заявление и т д что, будет выплатят мне зп за отработаные дни?
Здравствуйте я работаю в пятерочки официально и не выхожу в свои рабочие дни не хочу идти туда писать заявление и т д что, будет выплатят мне зп за отработаные дни?
Отказался от кредитных каникул, платёж по кредиту должен был быть 29.04.2024, после этого через неделю досрочно
Отказался от кредитных каникул, платёж по кредиту должен был быть 29.04.2024, после этого через неделю досрочно погасил кредит, но банк не захотел погашать досрочно кредит, и потребовал, что для полного погашения требуется внести ещё 35.000.
В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше
Добрый день. Я работаю на декретной ставке , предыдущий сотрудник должен выйти в декабре . Так вышло что я сама ухожу в декрет в сентябре. В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше . Но до этого она не собиралась раньше . Что делать ? Могут уволить ?