Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Есть ли какое-то нарушение в действиях руководителя организации, если он разглашает сведения из больничного листа коллективу?
Было эко, через больничный, об этом узнал руководитель, а затем и весь коллектив, является ли это разглашением врачебной тайны со стороны начальника и что ему может грозить?
, АЛЕНА, г. Пермь
Алексей Горшков
Эксперт
Алена, приветствую!
Врачебной тайны — точно нет, если только этот руководитель не являлся вашим врачом.
Но!
Ст. 152.2 ГК РФ:
1. Если иное прямо не предусмотрено законом, не допускаются без согласия гражданина сбор, хранение, распространение и использование любой информации о его частной жизни, в частности сведений о его происхождении, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни. Не являются нарушением правил, установленных абзацем первым настоящего пункта, сбор, хранение, распространение и использование информации о частной жизни гражданина в государственных, общественных или иных публичных интересах, а также в случаях, если информация о частной жизни гражданина ранее стала общедоступной либо была раскрыта самим гражданином или по его воле.
При нарушении этих правил вы вправе требовать компенсации морального вреда с руководителя в судебном порядке.
Похожие вопросы
Возможно ли отправить его на сво
Муж не работает, работать не хочет.
Возможно ли отправить его на сво.
( конечно он туда идти не хочет)
Есть ли какие то варианты , его туда отправить.
Армейскую службу проходил.
Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу?
Здравствуйте! Я планирую отпуск по уходу за ребенком в 2025г. У нас с мужем будет первый и единственный ребенок. У меня серая з/п и утроена на минималку, у мужа полностью белая и хороший доход. Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу ? А муж будет получать пособия до 1,5 лет, плюс с 2024г не запрещено так же совмещать отпуск с работой у мужа. Отпуск по уходу нужен мне для стажа и предостеречь от увольнения в течении 3-х лет.
Если нельзя, есть ли какие то законные основания оставить меня устроенной на работе, даже не по уходу (именно до 1,5 лет)
Также ранее был инсульт, язва желудка (без тяжелых последствий) Есть ли какие то шансы разорвать контракт и вернуть?
Родственник ушел добровольцем на СВО, контракт с 1 августа 2024. Возраст 55 лет.
Понял что ему там тяжело физически. Ранее не служил. Также ранее был инсульт, язва желудка (без тяжелых последствий)
Есть ли какие то шансы разорвать контракт и вернуть? и как подать рапорт на ВВК если нет с собой никаких мед справок.