Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быстрее получить расчет после увольнения?
Уволился с работы работал не официально расчет не выплачивают говорят завтро завтро и так каждый день. Подскажите куда обратится чтоб их встряхнули.
, Алексей, г. Новосибирск
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Если у вас нет документов, подтверждающих ваше трудоустройство, то вряд ли вы их втряхнете. Вам надо обращаться в суд и доказывать факт ваших трудовых отношений.
Лариса Кузнецова
В суд и иском о взыскании заработной платы. Отсутствие трудового договора не является препятствием для удовлетворения исковых требований. Тот факт, что Вы состояли в трудовых отношениях можно доказывать свидетельскими показаниями и документами, которые сохранились у Вас либо у третьих лиц (доверенности, аты выполненных работ, накладные итд)
Похожие вопросы
У супруги 3 октября заканчивается отпуск по уходу за вторым ребёнком, и она должна выйти на работу
У супруги 3 октября заканчивается отпуск по уходу за вторым ребёнком, и она должна выйти на работу. Сейчас у неё второй месяц беременности, и уйти в новый декретный отпуск можно будет с 30 недель беременности. Средняя зарплата до выхода в текущий декретный отпуск составляла 30 тыс. руб.
Хотелось бы уточнить и, если возможно, получить расчеты в цифрах: какие финансовые потери понесёт супруга, если уволится до начала нового декретного отпуска? Также интересует, как прерывание стажа в данный момент повлияет на её права и льготы, включая возможное уменьшение декретных выплат и других пособий.
Вопрос второй: обязан ли председать выдать справку не-члену СНТ по состоянию расчетов?
Получили в наследство земельный участок в СНТ в 2020 году. В члены СНТ не вступали, взносы не платили, за участком не следили. Сейчас хотим продать участок и покупатель просит справку об отсутствии задолженности. Мы обратились к председателю предложив оплатить взносы и пени за 2022, 2023 и 2024 гг в обмен на справку. Председатель требует также оплатить 2021 год, но по правилам СНТ предоплата 50% взноса оплачивается не позднее 1 марта текущего года, а окончательный платеж не позднее 1 августа, после чего начисляются пени в размере 0.25% за каждый день просрочки. По нашему мнению СИД истек (последний день исполнения платежа за 2021 год был 1 августа 2021, после чего начинаются пени за неуплату), по мнению председателя - не истек. Председатель отказался предоставить реквизиты для оплаты взносов 2022-2024 гг, требует наше согласие оплатить еще 2021 год. После нашего отказа нам заявили, что готовят иск в суд. Пришлось найти реквизиты в Интернет и заплатить тремя п/п за 2022, 2023 и 2024. Вопрос первый: может ли правление подать в суд на неуплату 2021 года, с учетом того, что мы 2022-2024 насильно оплатили? Вопрос второй: обязан ли председать выдать справку не-члену СНТ по состоянию расчетов? Устав СНТ нам предоставлять отказываются, а в ФНС его нет в электронном виде.
Мне поступает сообщение, что, условно, сегодня проводится инвентаризация и я должна находиться в магазине тоже, без предупреждения
Добрый день! Являюсь сотрудником салона сотовой связи, на данный момент нахожусь в отпуске (перед отпуском отправила заявление на увольнение). Инвентаризация в магазине не проводилась более 5 месяцев, при этом за этот период уже уволились 2 сотрудников и затем директор магазина. После увольнения сотрудника должна проводиться инвентаризация, но никому до этого дела не было. Я месяц работала одна, должны были приехать директор сектора и его помощник для проведения инвентаризации, но этого сделано не было. Сейчас наш директор сектора на длительном больничном, появился временный новый директор. Так же в магазине сейчас работает мобильный сотрудник, потому что меня нет. Мне поступает сообщение, что, условно, сегодня проводится инвентаризация и я должна находиться в магазине тоже, без предупреждения. Я находясь в отпуске и территориально в другом городе об этом сообщаю. Инвентаризация проводится без меня. После ее проведения мне сообщают, что недостача 25к и я должна сама ее погасить, т.к на данный момент я единственное материально ответственное лицо. Затем мне сообщают, что еще и новый сотрудник является ответственным лицом, но она точно ничего не брала и не причастна к этому, это можно проверить по камерам, но мою вину никто доказывать не собирается и проверять тоже никто ничего не будет. Есть ли смысл «бороться» с ними и действительно ли вся ответственность ложится только на меня?
Какой из них брать для расчета должностного оклада?
Здравствуйте! У принятого на работу сотрудника два диплома: Диплом бакалавра от 1997 года (направление - Естествознание) и второй диплом тоже от 1997 года (Учитель средней школы по специальности Химия). Какой из них брать для расчета должностного оклада?
Спасибо!