Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сокращение штатной единицы

Добрый день, на предприятии где я работаю намечается сокращение 26 человек, моя должность тоже попадает под сокращение! Имеет ли право работодатель сократить меня если я одна воспитываю ребенка и получаю на него пенсию по потери кормильца?

30 сентября 2016, 10:33, Наталья, г. Братск

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.3

Эксперт

Здравствуйте!

по ст.179 ТК

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

30 сентября 2016, 10:40

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.3

Эксперт

а по ст.261 ТК Вас вообще нельзя уволить по сокращению, если ребенку нет 14 лет

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

30 сентября 2016, 10:45

Похожие вопросы

Автомобильное право

Но сокращение на работе, банкротство, взраст, мне65, не позволяют

Подарил автомобиль. Думал заработаю себе на авто. Но сокращение на работе, банкротство, взраст , мне65, не позволяют. Могу вернуть подаренное авто?

23 сентября, 18:54, вопрос №4264429, Геннадий, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Действительно ли нельзя перенести или продлить отпуск после окончания БиР?

Здравствуйте, отпуск по беременности и родам совпадает с ежегодным отпуском, так как отпуск авансовый(у меня нет накопленных дней) бухгалтерия просит писать заявление либо на удержание, либо на сокращение больничного по беременности и родам. Действительно ли нельзя перенести или продлить отпуск после окончания БиР?

23 сентября, 11:26, вопрос №4263863, Елена Берёзовая, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

военной 4 года) Что мне пологается и как всё понять?

Прохожу ввк после сво Нейрохирург поставил В категорию ст. 66 п. Б графы III, но это не окончательно... Что это значит? Я штатный контрактник, выслуга более 20 лет..., (военной 4 года) Что мне пологается и как всё понять?

21 сентября, 05:18, вопрос №4261823, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работаю официально, работу в другом месте не предлагают и выплачивать компенсацию не хотят что делать?

Добрый день , я работаю в организации кредитным специалистом . На работе произошли сокращения по рабочим точкам и меня хотят уволить по моему собственному желанию , без каких либо выплат ! Работаю официально , работу в другом месте не предлагают и выплачивать компенсацию не хотят что делать ?

21 сентября, 00:07, вопрос №4261718, Ирина Сомова, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Меня уволили по собственному желанию

Я была в декретном отпуске до 1,5лет. Я бабушка работала в больнице . после того как прошло время. У нас было сокращение санитарок. Меня уволили по собственному желанию . правильно ли поступили

20 сентября, 17:39, вопрос №4261475, Раиса, г. Москва

1 ответ