8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Отпуск военнослужащего не предоставлен

ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ К/С,ВМФ, НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ НЕ ПРЕДОСТАВЛЕН ОТПУСК ЗА 2015 ГОД!!! КОМАНДИР В/Ч ВСЕ ГОВОРИТ: "ПОЗЖЕ, ПОЗЖЕ". Я УЖЕ ПОНИМАЮ ДО КОНЦА ГОДА ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЕН НЕ БУДЕТ, СКОРО НАЧНУТ "ПРОЩАТЬ", УГОВАРИВАТЬ ЧТО НЕ ПОЛУЧИТЬСЯ УЙТИ В ОТПУСК, ИЗВИНЯТЬСЯ. МЕНЯ ЭТО НЕ УСТРАИВАЕТ, НЕ ЖЕЛАЮ СИДЕТЬ 2 ГОДА БЕЗ ОТПУСКА.

На основании Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 ст. 29 "Вопросы прохождения военной службы" отпуск должен быть предоставлен до окончания года!!!

КАК ПОСТУПИТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ??? ЧТОБ ОТПУСК 2015 НЕ ПОТЕРЯТЬ??? ЧТО ПРЕДПРИНЯТЬ? что оформить?

СПАСИБО.

Показать полностью
, сергей, г. Санкт-Петербург
Андрей Панков
Андрей Панков
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте. Если у Вас отпуск должен быть в соответствии с планом отпусков, то Вам нужно подать официально рапорт о предоставлении отпуска. Рапорт подавайте через секретариат чтобы он прошел регистрацию. Если не будет ответа на рапорт или будет официальный письменный отказ в предоставлении отпуска — обжалуйте вышестоящему руководству или в суд.

0
0
0
0
Что мне делать? отпуск командир не дает!!! в конце года он сгорит!!! как выбить отпуск?
сергей

Вы рапорт писали? Какой на него был ответ? Если писали рапорт и ответа не поступило — то нужно обжаловать бездействие командира.

0
0
0
0
сергей
сергей
Клиент, г. Санкт-Петербург

рапорт писал 2 раза в июле, в сентябре!!! оба рапорта отдал и ответа нет!!!

Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8
На основании Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 ст. 29 «Вопросы прохождения военной службы» отпуск должен быть предоставлен до окончания года!!!
сергей

Сергей, добрый день.

Не совсем конечно так. Данным указом на сегодняшний день предусмотрено, что

11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время годас учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.
Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

В Вашем случае командование как раз подводит к тому, что Вы не использовали свой отпуск без уважительных причин в силу, чего возможность его переноса на будущий год утрачивается.

В этой связи, с учетом требований устава внутренней службы — обращаетесь на имя командира с рапортом о предоставлении очередного отпуска согласно графику.

21. По служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику, а при необходимости с разрешения непосредственного начальника — к старшему начальнику.
По личным вопросам военнослужащий также должен обращаться к непосредственному начальнику, а в случае особой необходимости — к старшему начальнику.
При обращениях (внесении предложения, подаче заявления или жалобы) военнослужащий руководствуется законодательством Российской Федерации и Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.
0
0
0
0
Что мне делать? отпуск командир не дает!!! в конце года он сгорит!!! как выбить отпуск?
сергей

Подаете рапорт, если в течение 30 дней рапорт не будет рассмотрен, Вы вправе обратиться с жалобой в гарнизонную прокуратуру на предмет проверки законности отказа в предоставлении ежегодного отпуска. Иного варианта действий — как обжаловать отказ или бездействие командования в предоставлении Вам отпуска у Вас нет.

0
0
0
0
рапорт писал 2 раза в июле, в сентябре!!! оба рапорта отдал и ответа нет!!!
сергей

В таком случае обжаловать бездействие командования, как обращением в военную прокуратуру, так и в суд.

0
0
0
0
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте, Сергей.

Перенос основного отпуска за предыдущий год допускается в исключительных случаях.

При этом, обязанность предоставить основной отпуск закреплена за командованием и в случае отказа можно будет привлечь их к ответственности.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237
«Вопросы прохождения военной службы»
(вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Обязанность ежегодного предоставления основного отпуска предусмотрена законом.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
«О статусе военнослужащих»
Статья 11. Служебное время и право на отдых
5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

С уважением! Г.А. Кураев

0
0
0
0
сергей
сергей
Клиент, г. Санкт-Петербург

Что мне делать? отпуск командир не дает!!! в конце года он сгорит!!! как выбить отпуск?

Что мне делать? отпуск командир не дает!!! в конце года он сгорит!!! как выбить отпуск?
сергей

Как и сказали коллеги, писать рапорт, подавать его командиру с регистрацией на Вашем экземпляре.

В случае отказа можно обжаловать действия (бездействие) командира по непредоставлению основного отпуска в прокуратуру и в судебном порядке.

В суд возможно обращение в течение 3-х месяцев с даты нарушения Ваших прав.

Этой датой можно считать дату отказа в удовлетворении Вашего рапорта, или истечение срока на принятие решение по Вашему рапорту.

С уважением! Г.А. Кураев

0
0
0
0
Похожие вопросы
Корпоративное право
Гражданский муж лежал в госпитале в Астрахани после ранения, перевели его в резбат, а документы на ввк, на степень ранения и отпуск ему не дали, куда нужно на обращаться
Добрый день. У нас такая ситуация. Гражданский муж лежал в госпитале в Астрахани после ранения,перевели его в резбат,а документы на ввк,на степень ранения и отпуск ему не дали,куда нужно на обращаться. Спасибо.
, вопрос №4775795, Марина Мауль, г. Москва
Автомобильное право
То есть ждать официальных запросов и только потом показывать и предоставлять или как?
Здравствуйте. В конце августа 2025 г. мне у гаражей разбили машину. О случившемся было сообщено в МВД. Случай оформлен. 3 сентября 2025 года возбудили уголовное дело. 29.11.2025 г. из полиции не предоставили вообще никаких документов. Машина застрахована по КАСКО. в сентябре, октябре и ноябре подавались обращения через сайт МВД, ходатайство по почте и заявления через сайт МВД о предоставлении справки о происшествии для страховой и копии документов о возбуждении уголовного дела. Через сайт МВД ответили с опозданием и не по делу, документы не предоставлены, через отдел МВД ответа нет документы так же не предоставили, по ходатайству отправленному по почте ответа нет, документы не предоставлены. Так же много просьб было что устных что через Whats APP о предоставлении этих документов. Отказывают под любыми предлогами, то дело на проверке в прокуратуре, то пришло но отправили на экспертизу, то опять в прокуратуре. Вообще в начале ноября 2025 г., отправили жалобы в местную прокуратуру, в Санкт-Петербургское ГУ МВД и УСБ. Пару дней назад связалась следователь или дознаватель из МВД кто ведёт это дело и в крайне недовольной форме сказала прийти забрать документы. Проблемы всего 3: 1.Справку как я понял выдавать не будут 2. В определении о возбуждении уголовного дела не указаны повреждения автомобиля, а этого требует страховая. 3. Начинаются непонятные движения со стороны этого сотрудника, а приходите на ДОПРОС, а покажите мне ещё раз автомобиль, а предоставьте документы на автомобиль, КАСКО и тд. Как реагировать на такие просьбы? (то есть ждать официальных запросов и только потом показывать и предоставлять или как?) Я так понимаю сотруднику этому влетело и теперь он хочет ко мне докопаться. Что делать если в определении о возбуждении уголовного дела не указан повреждения автомобиля?
, вопрос №4775582, Сергей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
И могут ли оплатить отпуск после операции?
Если военнослужащий находится долго на лечении после ранения, может он получать денежные выплаты в период всего лечения. И могут ли оплатить отпуск после операции?
, вопрос №4775474, Анатолий, г. Иркутск
Военное право
Есть все справки есть подписанный рапорт, но В/Ч по каким то своим личным причинам не может предоставить замену на протяжении года
Муж на СВО По состоянию здоровья просит замену. На прохождение лечения. Есть все справки есть подписанный рапорт, но В/Ч по каким то своим личным причинам не может предоставить замену на протяжении года. И 1.5 года нет отпуска. Как нам поступить?
, вопрос №4775356, Екатерина, г. Иркутск
Военное право
2029, а не "нормативного" срока конкретной образовательной программы?
Здравствуйте. Нужна консультация по отсрочке от призыва при переводе между вузами. В 2023 году я поступил в МПГУ на очную аккредитованную программу 44.03.05 «Педагогическое образование» (бакалавриат, срок 5 лет), на основании этого военкомат предоставил отсрочку по подп. «а» п. 2 ст. 24 ФЗ-53. 30.09.2024 я оформил академический отпуск, в 2025 году восстановился в МПГУ на той же программе и том же курсе, и уже после восстановления программа в вузе получила статус «базовое высшее образование» (срок также 5 лет). Сейчас у меня на руках справка из МПГУ, где указана новая дата окончания обучения — 31.08.2029, то есть фактически общий срок обучения с момента первого зачисления в 2023 году составляет около 6 лет. Форма обучения очная, программа аккредитована. Планирую рассматривать перевод зимой (после зимней сессии) в другой вуз на очную аккредитованную программу бакалавриата (4 года) того же уровня образования, на 1 курс 2 семестр (смена направления — не педагогика, а, например, ИТ или реклама/цифровые коммуникации). Критично важно, чтобы в новой справке для военкомата дата окончания обучения была не позже 31.08.2029. В ФЗ-53 есть норма о том, что право на отсрочку при академическом отпуске и переводе сохраняется только при условии, что общий срок, на который была предоставлена отсрочка для обучения, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Правильно ли я понимаю, что: а) перевод с программы базового высшего образования (5 лет) на обычный бакалавриат (4 года) формально считается переводом в рамках того же уровня образования, и в принципе допускает сохранение отсрочки; б) ключевым условием в моём случае является то, чтобы новая дата окончания обучения при переводе не выходила за пределы уже установленного срока (31.08.2029), а не «нормативного» срока конкретной образовательной программы? То есть сохранится ли право на отсрочку, если перевод будет оформлен именно как перевод, уровень образования останется тем же, а дата окончания в новой справке из другого вуза будет не позднее 31.08.2029? Хотелось бы понять, есть ли здесь риск утраты отсрочки при таком переводе или же при соблюдении этих условий она должна сохраняться.
, вопрос №4775295, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 21.09.2016