8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить на работе, чтоб сопроводить мужа, инвалида 1 группы, по путевке?

У меня муж инвалид 1 группы, ему дают путевку а Анапу с сопровождением на 42 дня , я работаю. Как мне правильно оформить на работе. Нужно брать больничный в больнице, оплатят его или нет или бессодержание. Подскажите как в этой ситуации поступить на работе правильно.

, Оксана, г. Лиски
Анна Ушакова
Анна Ушакова
Юрист, г. Саратов

Оксана, добрый вечер!

на работе нужно брать отпуск. Согласно федеральному закону «О государственной социальной помощи» вы имеете право на бесплатный проезд в пригородном жд транспорте, на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, санаторно- курортное лечение. Для получения услуг по лечению сопровождающий оформляет по мету учета в поликлинике санаторно-курортную карту №072у-04. Путевка для сопровождающего лица предоставляется на тех же условиях и включает проживание, питание, лечение.

0
0
0
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Лиски

Но отпуск я уже огуляла за этот год. Как же поступить теперь на работе

больничный лист в таком случае не предоставляется на основании Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

в соответствии со ст. 128 трудового кодекса РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. если есть коллективный договор, изучите его, возможно, работодатель прописал там дополнительные льготы, не предусмотренные законодательством.

если ответ вам был полезен, нажмите "+"

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, я контрактник, мне до окончания контракта 3 года, у меня ребенок инвалид 9 лет и супруга тоже
Здравствуйте, я контрактник , мне до окончания контракта 3 года, у меня ребенок инвалид 9 лет и супруга тоже инвалид 3 группы , инвалидности у них преобритеная , произошло ЧП 5 лет назад, недавно у супруги обнаружили онкологию, рак на 3 стадии ,ее будут отправлять в клинику в другой регион страны для дальнейшего обследования и лечения, могут ли меня уволить для дальнейшего воспитания ребенка одному и дальнейшего переезда к супруги где она будет проходить лечения? Спасибо.
, вопрос №4118377, Иван, г. Анадырь
Жилищное право
Я инвалид первой группы мне 16 лет у меня проблема с ногами не умею ходить с бытовыми услугами я тоже
Я инвалид первой группы мне 16 лет у меня проблема с ногами не умею ходить с бытовыми услугами я тоже справляюсь кушать приготовить, убраться я смогу и без мамы но пока мне нет 18 лет я не могу жить без опекуна а после 18 у меня есть возможность жить без опекуна??? у меня есть работа я смогу себя содержать.
, вопрос №4117466, Ангелина, г. Оренбург
Получение образования
Инвалид 2 группы Время сдачи выпускного экзамена в колледже совпадает со временем отбытия на реабилитацию, как быть?
Добрый день. Инвалид 2 группы Время сдачи выпускного экзамена в колледже совпадает со временем отбытия на реабилитацию, как быть?
, вопрос №4117342, Роман, г. Москва
Трудовое право
Как можно поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в воспитателем детском саду. По графику мой отпуск с 10 июня 2024 г. по 30 июля 2024г. В марте моя мать, живущая в другом регионе, сломала бедро. Мне дали отпуск на 30 дней, я уехала ухаживать за мамой, лежала с ней в больнице после операции. Осталось 19 дней отпуска. Заведующая решила меня отправить догуливать его с 1 июня, чтобы я могла выйти на работу через 19 дней и приступить к своим обязанностям на чужой группе. Я объясняю, что мне нужен отпуск с 24-го июня, плюс к нему 5 дней без содержания., т.к. в июне за мамой ухаживать будет брат (она еще лежит), а в июле нужно мне ехать (потому что мама начнет заново учиться вставать, нужно её поддерживать в прямом смысле слова. . Отец больной, сам заваливается, нуждается в помощи). А в августе поедет сестра,она медик. знает, как правильно массировать ногу. Ещё: я старшая, ребенок давно вырос, живет отдельно. Брат освобожден по УДО, работает месяц через месяц (соответственно, ехать когда захочется, у него не получается). У сестры на иждивении двое детей. Вопрос: имеет ли право заведующая отправлять меня в отпуск в июне месяце, говоря, что это производственная необходимость.? Правомерны ли её действия? Как можно поступить в данной ситуации? Спасибо.
, вопрос №4117215, Светлана, г. Иркутск
940 ₽
Вопрос решен
Право собственности
Какие риски могут быть, если покупать квартиру, где один из собственников инвалид 3й группы( легкая форма дцп) ему 62 года, на пенсии
Добрый день! Какие риски могут быть,если покупать квартиру,где один из собственников инвалид 3й группы( легкая форма дцп) ему 62 года,на пенсии. У психиатра не наблюдается,на учете в ПНД состоит.
, вопрос №4100874, Алена, г. Москва
Дата обновления страницы 09.09.2016