8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

отпуск

Здравствуйте! По закону отпуск положен 28 календарных оплачиваемых дней! А нам оплачивают только рабочие дни текущего месяца?! как и на что опираться? Заранее благодарю!!!

, сергей потава, г. Новокузнецк
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.8
Эксперт

Здравствуйте! это нарушение трудового кодекса. вот

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

можете поговорить с работодателем..не поможет обращайтесь в ктс- комиссия по трудовым спорам, не поможет снова- тогда в суд

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В декабре 2023 года был составлен график отпусков
Устроен в октябре 2023 года. Работаю на севере. Из-за этого предусмотрено 44 отпускных дня за год. В декабре 2023 года был составлен график отпусков. Мне было поставлено 14 дней в мае 2024 года. И 30 дней в сентябре 2024 года. Сейчас начальник доказывает мне, что отпуск выдаётся с согласования администрации, если работник не отработал год. Я ему доказываю что после 6 месяцев работы я имею право отгулять все 44 дня. И без согласования. Тем более был составлен график. Который он подписал. Тем самым согласовал его. Скажите пожалуйста, кто прав?
, вопрос №4240581, Владислав, г. Москва
Трудовое право
Я третий раз переношу отпуск, и так вышло что третий раз он совпал с отпуском ещё одного сотрудника, но мне почему-то дают только 13 дней
Здравствуйте, меня зовут Анна. Я третий раз переношу отпуск,и так вышло что третий раз он совпал с отпуском ещё одного сотрудника, но мне почему-то дают только 13 дней.
, вопрос №4239903, Анна, г. Москва
Военное право
Распространяется ли на много супруга, статья об отпуске для многодетных отцов?
Мой муж служит по контракту 8 лет. Сейчас его с части отправили "типо в командировку"на украину. Он за лентой с 19 мая. Сейчас командование части хочет что бы ребята гуляли отпуск не более 15 суток. А мой супруг многодетный. Распространяется ли на много супруга, статья об отпуске для многодетных отцов? В отпуске он небы л 1год
, вопрос №4239532, Дарина, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу?
Здравствуйте! Я планирую отпуск по уходу за ребенком в 2025г. У нас с мужем будет первый и единственный ребенок. У меня серая з/п и утроена на минималку, у мужа полностью белая и хороший доход. Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу ? А муж будет получать пособия до 1,5 лет, плюс с 2024г не запрещено так же совмещать отпуск с работой у мужа. Отпуск по уходу нужен мне для стажа и предостеречь от увольнения в течении 3-х лет. Если нельзя, есть ли какие то законные основания оставить меня устроенной на работе, даже не по уходу (именно до 1,5 лет)
, вопрос №4239292, Екатерина, г. Москва
Военное право
Сын подписал контракт, добровольцем, отслужил 9 мес, был на передке, воевал на островах, дали отпуск, в отпуске женился, может ли он рассторгнуть контракт?
Сын подписал контракт, добровольцем, отслужил 9 мес, был на передке, воевал на островах, дали отпуск, в отпуске женился, может ли он рассторгнуть контракт?
, вопрос №4239168, НатальяЗубова, г. Москва
Дата обновления страницы 06.08.2012