Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Какие оклады ставить в трудовых договорах и нужно ли иметь печать на точках?ч

Добрый день!

Подскажите минимальный оклад на какой может оформить сотрудников работодатель в МО и Москве а так же Орле, Рязани и Курске наш офис находится в МО а точки продаж и обслуживания по Москве и регионам.

И еще подскажите на точках в подтверждении квитанции объязательни вместо подписи руководителя иметь печать или можно иметь печать для документов ей будет достаточно спасибо

Уточнение от клиента

а сколько по суммам я должна прописать

02 сентября 2016, 10:25

02 сентября 2016, 07:54, Елена, г. Москва

Виолетта Магола

Юрист, г. Раменское

Подскажите минимальный оклад на какой может оформить сотрудников работодатель в МО и Москве а так же Орле, Рязани и Курске наш офис находится в МО а точки продаж и обслуживания по Москве и регионам.
Елена

Здравствуйте.

Минимальный размер оклада не может быть менее минимального размера оплаты труда

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 133]
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

ТК РФ, Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:
величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;

С 01.07.2016 г МРОТ составляет — 7500 р

02 сентября 2016, 08:37

Виолетта Магола

Юрист, г. Раменское

а сколько по суммам я должна прописать
Елена

Елена на Ваше усмотрение, но не менее МРОТ

02 сентября 2016, 10:28

Елена

Клиент, г. Москва

сколько мрот по москве области рязани и брянске с курском

02 сентября 2016, 10:37

Похожие вопросы

Военное право

Я военнослужащий нахожусь в части после тяжёлого ранения ввк ставит категорию г, могу ли я пройти независимую ввк и будет ли она действует

16 мая, 17:31, вопрос №4120767, Александр, г. Москва

1 ответ

Семейное право

И могу ли я сейчас обратиться к приставам пока судебный приказ находится у работодателя?

Отправила оригинал судебного приказа на работу бывшему мужу, удержание заработной платы в счёт алиментов не происходит, из-за того что на оригинале стоит чёрная печать. На мои объяснения, что это действительно оригинал не слушают, возвращать так же обратно не собираются приказ по алиментам. По заявлению должника тоже отказываться производить удержания, по тому что не имеют право, хотя на сколько я знаю по заявлению имеют право удерживать. Куда обращаться с жалобой? И могу ли я сейчас обратиться к приставам пока судебный приказ находится у работодателя?

16 мая, 16:21, вопрос №4120669, Li, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ)

Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ). С чем это связано? Если я буду настаивать чтобы меня устроили по договору ГПХ, так как это мне нужно по процессу банкротства, разозлю таким поступком работодателя?

16 мая, 01:06, вопрос №4119721, Руслан, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос что может быть, и нужно ли это узаконить на бумаге что я уволен?

Здравствуйте, такой вопрос. Работал по гпх недолго, при увольнении мне сказали просто идти домой и ничего я не заполнял (заявление на увольнение). Вопрос что может быть, и нужно ли это узаконить на бумаге что я уволен?

15 мая, 19:32, вопрос №4119486, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?

15 мая, 18:28, вопрос №4119483, Елена, г. Москва

1 ответ