Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сгорает ли неотгуленый отпуск?
Добрый день! Я в 2010, и в 2012 году уходила в декрет, сейчас узнала что на больничный лист (до родовой и после, 140дней) тоже насчитывается отпуска. Я об этом не знала, и мне никто на работе не сказал. Подскажите пожалуйста, могу ли я сейчас взят эти отпуска, или они сгорели(((?
, Карина, г. Набережные Челны
Ксения Клевакина
Здравствуйте! На те дни вы имели право в течении 2 лет после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком.
А если получилось так, что после первого декрета, я проработала пол года и ушла во второй декрет. И после выхода со второго работаю ровно год. Получается за первый сгорел, а за второй ещё успеваю отгулять, правильно я вас поняла??
И будет ли возмещаться денежная компенсация за первый не отгулянный, при увольнении??
За первый отпуск выплатят компенсацию при увольнении, но отпуск по уходу за ребенком можно приравнять к уважительным причинам пропуска отпуска по графику, можете попросить работодателя прибавить те дни отпуска, если он согласится. Второй отпуск можете отгулять либо взять компенсацию.