Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно уйти беременной женщине в отпуск?
Добрый день. Согласно ст.260 ТК РФ беременная может взять до 28 календарных дней отпуска перед отпуском по беременности и родам вне зависимости сколько дней у нее накопилось, они берутся как бы авансом. Это значит, что после отпуска по уходу за ребенком, женщина не имеет права сразу уволиться? И даже если захочет, то ей сначала нужно отработать за авансовый отпуск? Или просто можно вернуть отпускные деньги?
Здравствуйте Снежана!
Запрета на увольнение сразу после декретного по собственному ни в ТК ни в подзаконных актах правительства, содержащих нормы трудового права, не имеется. Так же не имеется регламентации по поводу правомерности или неправомерности возврата авансового отпуска. Поэтому вернёте отпускные и можете быть свободны в выборе другого места работы.
Благодарю за вопрос !
С Уважением яков Андреевич!