8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли судебный пристав назначить выплату по задолженности в размере 50% заработной платы?

В семье два несовершеннолетних ребенка, по судебному Постановлению присуждена выплата за наследство 50%. Может ли судебный пристав за задолженность по кредитам назначить выплату в размере 50% заработной платы в этом случае?

, Татьяна, г. Ивантеевка
Анастасия Крюкова
Анастасия Крюкова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

В соответствии с ч.2 ст.99 ФЗ «Об исполнительном производстве» судебный пристав-исполнитель имеет право удерживать с заработной платы или иного дохода не более 50%.Поэтому ответ на Ваш вопрос: да, вполне. Вы можете написать ходатайство на имя старшего судебного пристава об уменьшении размера взыскания, если в итоге Ваш заработок будет ниже МРОТ. Или же обратиться в суд о предоставлении рассрочки. Рассрочка, как мне видится, более действенный вариант, т.к. пока вы платите рассрочку, приставы не могут применять к Вам меры принудительного исполнения (аресты имущества, запреты на выезд за границу и т.д.).

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
У меня наложен арест по картам, имеют ли право судебные приставы наложить арест на декретные выплаты?
Здравствуйте, меня зовут Ольга. Хотелось бы узнать. С 24.09.2024 я ухожу в декрет. У меня наложен арест по картам, имеют ли право судебные приставы наложить арест на декретные выплаты?
, вопрос №4260437, Ольга, г. Москва
Взыскание задолженности
Правомерны ли действия приставов?
По решению суда залоговый автомобиль должен быть изьят для реализации в счет погашения долга по кредиту. В течении полугода с момента принятия данного решения пристава автомобиль не изьяли. В данный момент начали высчитывать 50% с зарплаты. Правомерны ли действия приставов?
, вопрос №4260148, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы
Здравствуйте, работодатель обещает зарплату от 80000, но в трудовом договоре прописаны другие суммы, не могу разобрать сколько я буду получать по т.д. За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад 19 242,00 руб. в месяц, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат. Кроме того, Работнику выплачиваются районный коэффициент в размере 5 772,60 руб. и северная надбавка, положенные к начислению Работнику в соответствии с действующим законодательством. 27. Удержания из заработной платы Работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 28. По решению Работодателя, в зависимости от личных результатов работы и финансового результата работы компании за месяц по решению Работодателя работнику может быть выплачена премия. Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы. 29. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (в последний рабочий день текущего месяца - аванс и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Работодатель организует получение Работником банковской карты и несет расходы на ее выпуск и обслуживание. 30. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. 31. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
, вопрос №4259780, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 14.07.2016