Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Какова продолжительность отпуска при совмещении?

Здравствуйте. Я работаю в организации административно-хозяйственным работником с отпуском в 28 календарных дней. При этом совмещаю 0,5 ставки по воспитательной работе( у зам по учебно-воспитательной работе отпуск 42 календ. дня).Расчет отпускных произвели за обе должности. Какая продолжительность отпуска мне положена?

28 июня 2016, 06:32, Ирина, г. Москва

Административный отпуск учителя

Игорь Галушка

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ирина!
Законодательство не содержит специального положения, регулирующего указанную ситуацию.
Однако, ТК РФ содержит норму, предусматривающую обратную ситуацию- продолжительность отпуска по основному месту работу больше, чем по месту работы по совместительству.
Ст. 286 ТКРФ

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Следовательно, Вы можете обратиться к работодателю по основному месту работы для предоставления отпуска без заработной платы, продолжительность в 14 недостающих дней. Отпуск без сохранения заработной платы предпочтительно должен начинаться после ежегодного оплачиваемого отпуска.

28 июня 2016, 14:02

Ирина

Клиент, г. Москва

У меня совмещение, а не совместительство и работодатель один, но суть в принципе понятна. Спасибо.

28 июня 2016, 15:03

Игорь Галушка

Юрист, г. Москва

У меня совмещение, а не совместительство и работодатель один, но суть в принципе понятна. Спасибо.

Простите, Ирина, не обратил внимания.
В данном случае Вам должен предоставляться только отпуск по основной должности.

28 июня 2016, 18:34

Похожие вопросы

Трудовое право

У меня была аттракционная комиссия и мне отказывают в праве уйти в отпуск с последующим увольнением, требуют отгулять отпуск и вернуться для расчёта, приказа на увольнение ещё не было

16 сентября, 00:57, вопрос №4255866, Роман, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Каков будет размер штрафа за неотработку?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разъяснить такую ситуацию. Я закончила в августе этого года пед.институт по целевому направлению. Отработала полмесяца в школе и поняла, что это не моё, хочу уйти. Школа никаких стипендий не выплачивала во время учёбы, так что, по сути, я ей ничего не должна. Каков будет размер штрафа за неотработку?

15 сентября, 20:28, вопрос №4255770, Ксения, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Получается, что это не совмещение?

Руководитель каждую неделю присылает мне мою обновленную должностную инструкцию постоянно добавляя туда все новые и новые задачи. Насколько это правомерно и должны ли мне доплачивать за работу, которую изначально выполнял координатор отдела и занимался документооборотом он, а руководитель мне говорит, что "документооборот это мой по мои проектам, поэтому это нормально, если я возьму его на себя". А как же время на другие задачи? Получается , что это не совмещение?

13 сентября, 13:50, вопрос №4254248, Аманда Бахарева, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав призывников

Удалили желчный, дали 30 суток отпуска, категорию годности А не понизили, после отпуска в поликлиннике части в прохождении Ввк отказывают, мои действия?

13 сентября, 12:04, вопрос №4254113, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия?

Здравствуйте, я увольняюсь со службы, аттестационная комиссия уже была, но приказа об увольнении ещё не было. У меня есть неотгуленная часть отпуска. Руководство отправляет меня в отпуск сейчас, а я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия?

13 сентября, 11:31, вопрос №4254075, Роман, г. Москва

1 ответ